复印件一份。主要内容为原告之子李大省为南阳市华泉印务有限责任公司职工，月工资1400元。 13.2010年河南省道路交通事故损害赔偿参照标准复印件一份。用以 工资为x元/年。 14.关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知复印件一份。用以证明日工资计算方法为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为 ...

房地产系计算研究所的家属住宅，该房产于1998年9月22日房改出售给了职工。计算研究所针对该住宅楼楼顶的部分使用权于2003年10月1日出租给崔永涛，用于 月28日，共计271天，在此期间计算研究所实际为其发放了x元工资，所以苑某的误工工资应为x元[计算方法：3040元（月工资）÷30天×271天-x ...

房地产系计算研究所的家属住宅，该房产于1998年9月22日房改出售给了职工。计算研究所针对该住宅楼楼顶的部分使用权于2003年10月1日出租给崔永涛，用于 此期间计算研究所实际为其发放了（略）元工资，所以苑某的误工工资应为（略）元[计算方法：3040元（月工资）÷30天×271天-（略）元]，原审法院 ...

仲裁时效；2.2009年4月7日证明一份，证明原告向被告出具的被告工资计算方法及双方存在劳动关系的情况；3.2009年4月7日工作情况说明一份， 正当理由未出庭作证，本院不予采信。 为查证案件真实情况，本院依法调取了南京市职工社会保险关系变动表一份，核实被告张XX社会保险交纳单位及交纳时间情况。经原、 ...

、24、25条、《中华人民共和国保险法》第68条之规定，参照《学生伤害事故处理方法》第5、8、38条之规定，判决如下:被告肖某赔偿原告赖某甲医药费、 受伤后主要由其母亲张某某护理，张某某多年在崇义县城生活并从事餐饮业，一审法院参照上一年度城镇职工工资计算其护理工资并无不当；（2）精神损害抚慰金的计算， ...

为1,260元。原告在被告处工作期间存在超时加班，但被告却一直未支付加班工资，也不签订劳动合同，原告无奈于2009年2月23日离开公司。2009年 不定时工时制，但由于被告未采用适当休假方式安排职工休息，故本院酌情参照综合计算工时工作制的加班工资计算方法计算原告在2008年11月24日至2009年2月 ...

。 委托代理人侯平利，河南恒明律师事务所律师。 委托代理人王某某，（略）职工，住（略）。 被告李某，男，X年X月X日出生。 委托代理人 考核办法于2010年4月发布，银保分管按当月所在机构业务规模考核，月度工资计算方法如下表： 当月期交业务规模基本底薪 100万元以下（含100万元）4000元 100 ...

宋XX之间的电话录音及两次谈话录音，以证明被告被违规辞退及拖欠被告工资的事实。3、被告的平均工资计算方法一份、被告存折复印件一份，以证明被告工资及其他 、被告的荣誉证书两份，以证明被告是该校的任课教师。5、医疗保险卡原件、职工医疗保险年册，以证明前期被告的医疗保险至今未交。 经审理查明，原告开封市第二 ...

应予以认定，参照出某医嘱，酌定休息一月，误工费的标准参照农林牧副渔业职工工资计算，则误工费为85天×52元/天=4420元。 3、护理费，原告实际住院 付清。 被告郭某赔偿三原告3298.92元，于判决书生效后五日内付清。 履行方法：将执行款交至固始县人民法院帐户。户名：固始县人民法院，开户：中国邮政 ...

赔偿，现又要求被告重复赔偿，没有任何法律依据。即使原告有诉权，一是工资计算方法不当；二是没有医疗费等费用票据的原件；三是按人身损害赔偿要求给予残疾 ，造成原告的人身损害，被告应当承担民事赔偿责任。按照有关法律法规规定，原告系在职职工，因工伤事故受到人身损害，既有权向其单位主张工伤保险赔偿，享受工伤待遇 ...