被告要求原告承担医疗费用没有法律依据。原告认为榆林市没有相关要求企业为员工参加医疗保险的强制规定，政策上也没有企业不参加医疗保险就得给职工报销医疗费 日，被告曹某与原告陕西延长石油漠源镁业有限责任公司建立了无固定期限的劳动合同，并口头约定月工资为2700-3000元，工作岗位为维修工、电焊工。2011 ...

鉴于被告同意按每年2万元给原告报销医疗费，法院以此作为原告医疗费报销的范围。原告要求被告承担医疗费用的资金利息，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法 ）X号文件规定，“统筹层次，主城6区X区县X区内实行统筹”。为了有利于保护企业职工的劳动健康，职工患病后能及时得到基本医疗及大额医疗互助保险的 ...

基本医疗保险是国家对城镇职工的政策性照顾，该部分保险费用并不能减轻医院方的赔偿责任，不应扣减；6、被上诉人医疗费清单中并无治疗其他费用的药物，有些是辅助性 金无依据。请求依法撤销原审判决，对本案进行再审，一、二审诉讼费由索某某承担。 被申请人索某某称：1、邓州医院应对其医疗行为与患者损害有无因果关系， ...

，即使有依据，因其与张某甲没有劳动关系，也不应支付张某甲要求的上述费用。 炼油厂清算组上诉称，1992年7月24日范县人民政府下发范政（1992）X号 ，在移交人员之列。即使移交时劳动合同已经期满，但因张某甲患病正在住院治疗，属于企业职工患病的医疗期内，依照法律规定，电杆厂不得解除与张某甲的劳动关系， ...

。另外，原审法院认定邹某某所述病症不属于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的情形是错误的。该法规中并没有对何种疾病不适用该规定作出界定 令友邦佛山支公司支付医疗补助费、生活补助费；3、判令友邦佛山支公司赔礼道歉并承担仲裁费及诉讼费用。 被上诉人友邦公司向本院答辩称：一、友邦佛山支公司不与邹某某续签 ...

能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件，故原告请求支付六个月的 ；(4)额外经济补偿金917元；(5)医疗补偿4890元，合计人民币7641元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 上诉人朱某某在上诉期间未提交新的 ...

原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件，故原告请求支付六个月的医疗补偿 元：合计人民币（略）元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用. 上诉人黄某某在上诉期间未提交新的证据。 上诉人富山公司，向本院提起上诉称： ...

能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件，故原告请求支付六个月的 (4)额外经济补偿金1125元；(5)医疗补偿6000元，合计人民币9375元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 上诉人周某某在上诉期间未提交新的 ...

不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并没有规定职工须 工资的经济补偿金225元；(4)医疗补偿5400元，合计人民币7425元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 上诉人唐某甲在上诉期间未提交新的 ...

能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并没有规定职工 )额外经济补偿金1012.2元：(5)医疗补偿5400元，合计人民币8437元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 上诉人邓某某在上诉期间未提交新 ...