社会保障局劳决字[2006]X号行政复议决定，撤销被告违法给予原告病退社会保险待遇的行政决定，责令被告恢复原告工伤社会保险待遇。责令被告补发原告因病退待遇而遭受的 全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年1月1日以后未达到法定正常退休年龄而办理退休的，其退休费用仍由所在单位 ...

问题。 被上诉人曙光电机厂请求法院维持一审判决，维持被诉行政复议决定。 市劳保局在法定举证期限内向一审法院提交如下证据：1、劳动和社会保障行政复议接待登记表；2、 该厂退休职工，2004年曹某成为无岗人员，在分流富余人员时，根据我厂文件（曙人劳字[2003]X号）第三条第一款的规定：距法定退休年龄5年 ...

12月12日即上诉人徐某甲达到法定退休年龄之日起，为徐某理退休养老保险手续。 被上诉人湖南省大通湖管理区劳动和社会保障局口头答辩称：1、本局在办理农垦企业职工退休时，适用的是全国都统一适用的劳社部发（1999）X号和湘劳社政字[2006]第X号文件；2、 ...

动字（1999）第X号文件，对被告刘某予以辞退，作为用人单位的晨辉公司未依法向该职工送达辞退决定，故认定原、被告之间存在劳动关系。只有作为劳动者的被告 X月X日，至1998年3月2日年满50周岁的法定退休年龄，即使按照上诉人自认在2001年到达退休年龄，上诉人应当知道同被上诉人已经产生争议，上诉人应当 ...

(原审原告)郭某，男，X年X月X日生，汉族，江西省修水县人，长红机械厂退休职工，住（略）。 被上诉人(原审被告)新余市社会保险事业管理处。 法定 。新余市社会保险事业处根据郭某以工伤办理退休，并且在1999年12月31日前未达到相应的法定正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]X号江西省 ...

规定，2006年1月1日至2010年12月31日为基本养老金计发的过渡期。凡在此过渡期内达到退休年龄退休的参保人员，依照该《实施意见》规定核发的基本 核定。代某不服，诉至本院。 本院认为：基本养老保险待遇的核定和养老保险费的征缴是市企业社保局的法定职责。关于代某养老保险待遇计发问题，市企业社保局根据《 ...

保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《 ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长高青 审判员荆战武 人民 ...

国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）。证据有：1、职工退休核准（审批）表，被告用于证明原告 的定案依据；证据3系广西壮族自治区司法厅政治部在2005年4月出具的证明材料，因该部门并不具备核定原告工龄的法定职权，因此其在证明材料中对原告工龄的认定 ...

以上)，要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司的处理不当，应按事业单位职工的标准为叶某办理相关手续。 交通公司辞退叶某后，该司已依有关规定为叶某办理了退休手续，叶某也享受了企业单位职工退休的社保待遇。因此，交通公司已按照有关法律、法规的规定 ...

公司工作，因公司经济效益不佳下岗。2007年，其到了退休年龄，但公司称其个人档案丢失，无法办理退休手续。2008年，因家庭生活困难，县X街办事处为 ，原卫辉市劳动局具有为符合退休条件的工人办理退休手续的法定职权，但原卫辉市劳动局在办理本案争议的退休证时，因系王某乙委托卫辉市职工社会保险管理服务中心到原 ...