x.90元，而不是原告称的x.26元。本案中我所实施的行为均是依据聘用合同和委托协议进行的，原告与我的关系是委托人与被委托人的关系，我的行为 刘某某）为江苏淮阴地区销售人员负责甲方在该地区的产品销售，乙方须向甲方提供聘用担保人，并签署担保书，同时乙方必须向甲方交纳5000元风险抵押金，乙方向甲方结清所 ...

部主管一职。该意向书“试用、辞职通知及解雇”条款明确：“本聘用意向书为无固定期限的聘用合同……试用期过后，任何一方需要事先3个月向另一方发出通知（不 ,480元人民币……；“整个协议”条款明确：“本意向书构成你在报到时与银行签订的雇佣合同的一部分。”原告接受该意向书中的条款及所列的条件，并于2008年 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

》第八十七条之规定向原告支付赔偿金。原告要求被告支付因被告无故解除《聘用合同》的违约金请求应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 元。蔡某某于2008年7月21日向法院起诉，请求判令十八中支付解除合同补偿金9258元及违约金20万元，并承担一切诉讼费用。 另查明，十八中在劳动仲裁 ...

，被告向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、加班费、未签书面劳动合同双倍工资等费用，金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17日做出裁决。原告 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。故《聘用合同》的期限为三个月，即2009年3月27日至2009年6月27日。 ...

10月28日起计算至判决生效之日止）。 被告某公司辩称：1、原告提供的聘用合同书系其与案外人科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用 元、2007年净利润为46,182元。 以上事实由原告提供的劳动仲裁决定书、协议书、聘用合同书、更正书、解聘通知书，利润分配决议、企业法人年检报告书、判决书，以及当事人 ...

。原告不服该裁决，遂诉至本院要求解决。 以上事实由原告的陈述，聘书,劳动聘用合同，拍卖公告及公告函,(2007)沪二中执字第XXXX号执行裁定书,浦劳仲（ 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告未按照劳动合同的约定履行相关义务，且双方口头约定，只有土地拍卖价格高于预期价格，劳动 ...

正确。1、一审判决认定被告系一家族式企业毫无根据，有违客观事实；2、由于聘用合同期满后，甲方一直没有再派人来上班，人事主动权完全在原告方，我方一直 的，依法改判； …… 《中华人民共和国合同法》 第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 ...

后担任业务员，因原告拖欠被告工资，2009年底被告辞职。原告诉称被告在履行聘用合同期间违反同业竞争没有事实依据。同时，原告诉状中引用《公司法》也属错误 日，被告卢XX仍然以原告员工（报销人）的身份报销有关费用。 本院认为:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 ...