15日信函通知樊某甲于2006年6月19日至21日前来公司报到并办理相关复工手续，逾期作自动离职处理。2006年7月27日在闵行区法院开庭审理蓝华公司、 ！感谢你再次给我机会回到你公司上班。由于去年发生工伤至今身体状况欠佳，我本想明天来公司报到上班，今日前去医院复查，可由于身体状况不好，尚不能上班，故 ...

年4月份我到公司办退休手续，公司告知我说1999年4月份公司已对我按自动离职处理，此事我根本就不知道。另外，尽管公司已给我办理了退休手续 四条之规定，判决如下： 本判决书生效后三十日内被告开封市丰基建筑工程有限公司支付给原告马某某所垫付的社会养老保险费x.68元，最低生活保障费4320元，共计x.68 ...

新上任的总经理将清运垃圾承包给他人，我就去被告公司的绿化部干了2个月的活。同年9月，被告就不让我干活了，要求我办离职手续，我没同意。因 用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系，在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因为法律并没有规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄，只要未违反法律 ...

郭某作自动离职处理，是其职权行为。后因原郴州地区粮食局不同意将郭某作自动离职处理，粮机公司对其又作出了重新处理，即郭某停薪留职期满后未上班不以旷工 单位方面的原因，未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动，该职工仍属用人单位，应与其他职工享用同等待遇。本案粮机公司无故意拖办郭某退休的情况 ...

某号某号楼上海欧皇纺织品公司办公室内办理原职工王某离职手续并发放了相关已结算工资后，让王某在工资表上签字认可，王某非但不签字还将工资表强行拿走”。 原审 辩称上述期间的工资其已全部支付给了王某，而王某亦已在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，对此其虽提供了接报回执单、员工自动离职申请表及证人徐甲、徐 ...

如飞行员因其他任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外，姚某某所提交的证据不足以证明被告已向其公司的飞行员发放了安全 ，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向海航公司送达了《辞职报告》，要求解除劳动关系。海航公司拖延不办解除手续，致使我无法找到新工作，遭受严重的经济 ...

手续。２００６年９月１９日，于某某返回三亚，２５日办理离职手续。该公司以于某某擅自离职为由，不给予于某某报销路费。２００６年９月，于某某向三亚市劳动争议 ，批件报总办备案＂。于某某未经总经理批准，擅自离岗，其行为严重违反劳动纪律和我司规章制度，因此我司于２００６年８月３日对其作出按自动离职处理。一审 ...

的离职原因为“对本人的调职、降职原因不明确”，张某已做好工作的交接。该表备注：（1）员工自动离职必须提前一个月填写离职申请书，主管审核后，报人事部备案； 2009年2月1日起任南宁正大畜牧有限公司副总某职务，该函最后注明“请公司履行任用手续”。将两份《人事任用函》的最后注明的内容进行分析比较，可以认定 ...

止，不存在拖欠工资。原告是在劳动合同到期后自动离职，不存在支付违约金。原告所称的垫付费用及经济补偿金按4000元/月无事实依据，故请求法院驳回原告的诉讼 证据11中XX办（2007）X号文件，因其为复印件，且被告对其真实性予以否认，本院对该证据不予采信；对原告提交的证据12：原告为公司垫付费用明细表， ...

撤回仲裁申请。 2005年10月28日，洛阳市建筑工程公司因改制在《洛阳日报》上发出通知，要求公司脱岗未办手续人员，务必于11月5日前到单位办理有关手续 证明当时对此事作出过处理。2003年1月10日洛阳市建筑工程公司以王某某长期不上班为由作出的按自动离职处理的意见，仅停留在内部决定上，未向王某某送达 ...