的工资”一次性结付。邝某某觉得无妨，便接受了，并签订了《解除劳动合同协议书》。该协议书中约定：“在职期间的工资应包括邝某某在2004年4月份、5 。邝某某在该《考勤登记表》“负责人签名”栏或“审核”栏签名确认。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。综合本院南方公司的上诉理由与邝某某的答辩意见，本案双方的争议 ...

原告这种情况，试用期最多两个月。2009年10月13日被告交给原告一份试用期解除劳动合同协议书，原告没有签字。当天下午被告又给了原告一份终止 社会保险”。后原告又将该辞职报告书取回。2009年10月22日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、按照2500元为缴费基数补缴2009年 ...

伤残就业补助金。 原告为证明其主张，向法院提交了以下证据： 1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会金劳仲（2009）办字第X号裁决书，以此证明双方的 。2006年6月，原告与上海石化今电实业有限公司签订解除劳动合同协议书，同意解除双方签订的劳动合同，上海石化今电实业有限公司按规定支付原告经济补偿金人民币 ...

，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职 ，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同 ...

，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职 ，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同 ...

年3月2日，原告作出与被告终止劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金x元 应足额发放经济补偿金给被上诉人。 本院认为：本案系因上诉人在收到昆明市五华区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书后，不服该仲裁裁决，而向法院提起的诉讼，故 ...

。后双方按通知内容履行完毕。 2009年8月19日，林某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付：1、 通知书、东方区办公室客户服务部沟通会签到表、协商解除劳动合同协议书、解除劳动合同通知书、工资单、虹劳仲(2009)办字第X号裁决书及林某某、中外运－ ...

，艾某离职。2009年9月7日，艾某以申请人的名义，向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人(本案惠升公司，下同)支付2009年5月1日至 本院予以确认。 本院审理中，惠升公司向本院提供了田某与惠升公司签订的“解除劳动合同协议书”一份，欲证明2008年3月28日，田某与惠升公司协商解除了 ...

合同给原告支付了补偿x元，原告也领取了上述款项，原、被告双方签订的解除劳动合同协议书第二条的倒数第三、四行中“乙方在领取上述两项费用后，不再 其中以全民固定职工身份在被上诉人单位连续工作已达13年，故买断工龄时理应按照《劳动合同法》规定的长期或无固定期限职工标准补偿，而不能按照被上诉人内部规定的“储蓄 ...

月16日，被告向原告支付了经济赔偿金6868元、失业保险金5865元。原被告建立劳动关系期间，被告一直未向有关部门给原告缴纳社会养老保险。且有2007年度安全 。原、被告于2008年9月5日签订了解除劳动合同协议书，从此原告与被告解除了劳动关系。被告在与原告解除劳动合同时，未给原告全额支付经济补偿金， ...