明：期限从2006年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2430元。此外，岳和公司还要求陈某与其签订《保密合同》，并委托 或劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市X路X号东城大厦管理处发出通知，称陈某 ...

明：期限从2006年2月1日至2006年7月31日，其中前三个月为试用期，月工资为1840元。此外，岳和公司还要求邹某某与其签订《保密合同》，并委托 或劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市X路X号东城大厦管理处发出通知，称邹 ...

明：期限从2006年2月1日至2006年7月31日，其中前三个月为试用期，月工资为4800元。此外，岳和公司还要求王某某与其签订《保密合同》，并 或劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市X路X号东城大厦管理处发出通知，称王某某 ...

明：期限从2006年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2700元。此外，岳和公司还要求贺某某与其签订《保密合同》，并委托 或劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市X路X号东城大厦管理处发出通知，称贺 ...

所有。李某某于2009年3月17日被酒楼骋为收银员。双方口头约定，试用期为3个月，试用期间月工资850元，另加全勤奖50元，转正后工资900元， 李某某做服务员工作。李某某不同意，雁城大酒楼便于当日为李某某办理了结算手续，并在离职工资结算表中表明为解骋。李某某不服向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

，没有说明解约理由，原告表示不同意解约。原告工作至2010年1月24日，工资结算至2009年12月。公司为原告缴纳社保至2010年4月止。现起诉 30日为试用期，原告每月工资1,000元（基本工资600元，能力工资400元），午餐津贴240元/月，交通费100元/月。合同另约定，双方在规定的时间内没有 ...

制度2.3条规定，其在2007年4月18日与至2008年3月25日期间应结算该享受该年度的5天带薪年休假，但其未能享受，故大成通号公司应支付 月，故大成通号公司应向汪某支付2007年6月18日至2007年7月17日试用期工资差额及25％的经济补偿金，具体数额以法院核定为准。 用人单位作为劳动关系中负有 ...

按实际提前离职天数支付对方违约金，劳动者的赔偿金可由单位在结算工资时一并扣除。同时因被告非学前教育专业，因此在试用期期间，原告指派一位经验丰富的教师对其进行指导 乙方工资中扣除；2、甲方或乙方在约定的服务期内解聘或辞职，除非出现本合同第九条规定的情况或双方同意解除合同，须提前30天书面通知对方，否则须 ...

至1080元，月奖某为600元至720元。具体工资由甲方根据乙方在试用期的工作表现进行考核，并在上述幅度内由甲方作决定。年终奖某按照公司绩效考核制度 。2010年10月9日，原告以个人原因为由向被告提出辞职申请，并声明于当日与被告解除劳动关系。在结算工资时，被告以原告存在工作失误为由依据员工手册的规定 ...

劳动合同，试用期月工资5,600元、月固定加班工资2,400元，转正月工资、固定加班工资未约定。2008年5月4日，蒯某某以个人原因向公司提出辞职，并 业务量较多，原来合同约定的加班费不足以支付实际产生的加班费，故公司在年终统一结算时发放加班费差额。但2008年公司业务客观状况发生重大变化，故不应以 ...