有偿原则，没有任何事实法律依据。黄XX是环球公司的职员，开展项目业务是其工作职责，也是其履行职务的行为，环球公司是从人道主义出发让原告取得了x元 公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄XX自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日 ...

主要内容为，期限自2007年5月1日至2008年4月30日止；在财务会计岗位工作；劳动报酬为税前2,070元；双方还对其他事项作了约定。合同到期后， ，6月工资未领。 庭审中，某公司出示2008年7月20日x(x)LTD致某公司财务部的函，上有主要内容为：“自2008年8月起暂请某（上海）投资有限公司 ...

有偿原则，没有任何事实法律依据。黄某某是环球公司的职员，开展项目业务是其工作职责，也是其履行职务的行为，环球公司是从人道主义出发让原告取得了x元 公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄某某自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日 ...

一般管理人员聘任的通知”、川投集团“川投集人函【1999】X号关于岗位技能工资标准的通知”、川投集团办理社会保险的“情况说明”、代缴社会保险清单以及代缴 向汇圣所支付费用50万元。同月12日，高定所向川投集团资金财务部出具情况说明：“因集团公司与中国银行乐山分行和四川马边河电业股份有限公司借款纠纷担保 ...

月1日起至2007年12月31日止；原告唐某在任职期间享有“副总经理、财务部经理、审计室主任的提名权、其他部门负责人的任免权、除固定资产购建、对外投资 唐某认为被告安都公司2004年1月29日将原告以前的执行总经理职责调整为让其管销售工作是将其解聘，但没有提供被告安都公司存在任何“免职”文件或“解聘” ...

给付100万元奖某的请求，朝阳法院认为魏某在中通公司就职期间岗位已经发生变化，工作权限和职责与《目标责任书》的规范产生较多差异，魏某不履行“分公司经理”职责 时称其系中通公司财务出纳，2007年5月29日魏某持20万元借款单到财务部借款，因数额巨大，其亲自打电话请示董事长王某，王某告知其此20万元为暂 ...

协议与本协议具有同等法律效力。 2003年7月24日，崔某向凯洲大酒店财务部发送一份通知，内容为：请从酒店二期工程款中汇1000万元到兴业银行宁波 凯洲实业公司却提供了涉及凯洲二期工程各个阶段的报批情况以及参与了全部项目工作包括项目验收、领取合格证、房屋所有权证、国有土地使用证等证据。可见崔某并没有 ...

任命孙某某为中心局车辆管理科科长。 4、北京邮政中心局车辆管理科科长岗位工作标准，证实该科科长职责中包括“制定交通安全管理办法和交通安全奖惩办法，并组织实施和 元车改奖金的说明、张辉2003年4月22日的证明、北京邮区中心局财务部的证明材料等，证实3万元交通安全奖发放名单由车管科拟定，局领导审核； ...

单独执行其他发放模式（说明：薪酬体系中副总裁级待遇为月基本工资1000元+月岗位工资13050元+月绩效工资5850元）；探亲补贴：每月5000元凭票据报销。《 法律正确，依法请求维持原判。 二审期间，上诉人李某提交正商置业人事部发给财务部2008年2月、3月、6月、7月工资变动情况的通知四份；以及 ...

森，亚伦公司原董事长兼总经理王某乙发、副总经理计皓、宋素丹及财务部经理谭永芳，金华日报新闻发展总公司办公室主任周伟良等证人的证言，该工程 中共衢州市经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃凭证证明被告人退赃情况；现任浙江 ...