月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议， 日起十日内支付被告余某某2010年10月25日至12月26日期间休息日加班工资人民币1862.06元。 二、原告某餐饮公司不支付被告余某某2010年11月 ...

10月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周 ...

月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议， 起十日内支付被告葛某某2010年10月25日至12月26日期间休息日加班工资人民币2120.69元。 二、原告上海某餐饮公司不支付被告葛某某2010年11 ...

，原告不服仲裁裁决诉至法院，要求法院判决被告支付原告2007年至2011年3月加班工资x元及合同解除经济补偿金x元。 被告宁波市X区某制品厂答辩称:自原告进入 月31日的工资结算单，2011年3月31日前的工资单被告也应出示； 2.辞职书一份，用以证明2011年3月31日，原告因家中有事辞职，原告系 ...

了因伤停工期间的相关待遇； 3、《工资结算单》，证明原告属自行辞职并与被告办理了离职交接，被告支付原告工资至2008年9月28日止； 4、 ，证明原告自行确认医疗费1800元向所在村委会报销，所以被告在2008年9月28日的工资中补助了原告500元； 5、《医药费补偿单》，证明原告已经通过农村医疗保险 ...

力。法律是以事实为依据的，尚高公司已对陈某某的工资结算单认可，而该工勤卡是与此工资结算单复印在一起的，属于同一份证据，没有理由不对此进行 某某在尚高公司工作期间月工资2000元，包括基本工资和岗位津贴两部分。 再查明，《辞职申请单》上“通知裁员”是由陈某某填写的。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。陈某某 ...

元。经原告数次催收,但被告一直拖延没付。2011年12月底，原告提出辞职要求结算工某，但被告仅仅出具欠条认可欠原告工某54668元。2012年1月4 某未付。现起诉要求被告支付拖欠的工某54668元。 被告某某铸造公司辩称，原告辞职未经过我公司负责人的批准，属于自动离职。同时，原告在担任我公司厂长职务 ...

采纳。被告认为双方签订的劳动合同中约定原告的月工资由基本工资7000元和固定加班工资3000元组成，结合原告诉称其月工资为x元和银行卡客户交易查询清单， 员工报到单、个人社会保险缴纳清单、加班证明、年度加班工资结算单、接报回执单、询问笔录、离职流程表、辞职申请书、声明、银行卡客户交易查询清单、加班证明 ...

经济补偿金的情形；2、原告要求支付的节假日加班工资，在原告辞职时已为其结算，由于双方对加班工资结算基数存在争议，暂未支付，不存在拖欠原告节假日 如下： 一、被告湖南某某大酒店有限公司于本判决书生效后三日内支付原告王某某加班工资717元； 二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 如被告湖南某某大酒店有限公司 ...

明细账》签名确认的解释为原告在被告处辞职后，原、被告双方已经将工资结算并且出具结算单，内容是工资已经结算清而非工资已经付清，被告向工人发工资 3月29日，本院委托河南省洛阳市检查系统刑事科学技术研究所对双方就本案被告是否将工资向原告结清进行测谎，河南省洛阳市检查系统刑事科学技术研究所于当日分别作出洛检 ...