法规规定应当按照本条例处理的其他劳动争议。因魏某某在临颍县第一塑料制品厂工作多年，且临颍县第一塑料制品厂又是独立的企业法人，工资及福利待遇是否偏 和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述规定，魏某某与临颍县电业局因退伍军人安置问题发生的争议，不属于人民法院受理的案件范围。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

）法律、法规规定应当按照本条例处理的其他劳动争议。因周某某在漯河市门窗厂工作多年，且漯河市门窗厂又是独立的企业法人，工资及福利待遇是否偏低问题， 和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述规定，周某某与临颍县电业局因退伍军人安置问题发生的争议，不属于人民法院受理的案件范围。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

争议是否属于人民法院民事案件受理的范围。 本院经审理查明：曹某于1998年由商丘市复员退伍军人安某领导小组办公室分配到原商丘市邮电局（网通公司前身），网通公司接收了其档案，并安某其以临时工身份上岗工作至今。网通公司以安某人数超出省级计划指标，未对曹某与其他退伍军人同样安某，亦未与其签订劳动合同。 ...

付某某在担任XX市质量技术监督局局长期间，利用职务之便，在退伍军人安置、人员调整等工作中为他人谋取利益，先后收受韦XX、王XX、张XX的现金 ，折合人民币6240元。 5、2007年中秋节前某日，濮阳市质量技术监督局张XX为其工作调整在付某某办公室给其送人民币9900元、付某受。 认定上述事实的证据有 ...

争议是否属于人民法院民事案件受理的范围。 本院经审理查明：陈某某于1999年由商丘市复员退伍军人安某领导小组办公室分配到原商丘市邮电局（网通公司前身），网通公司接收了其档案，并安某其以临时工身份上岗工作至今。网通公司以安某人数超出省级计划指标，未对陈某某与其他退伍军人同样安某，亦未与其签订劳动合同。 ...

的工资待遇，并将原告的工龄只从1990年3月入伍计算，入伍前任代办员的工作时间没有连续计算。被告安排原告上班后，未按单位职工同工同酬对待，造成原告多 7、干部职工的调动通知；8、新蔡某人民政府退伍军人安置办公室介绍信；9、退伍军人确定工资级别审批表；10、工作人员工资变动审批表；11、惩处干部、职工呈 ...

小孩工作的事，你找我就对了，现在大学毕业生不好安排工作，想到行政事业单位必须从复员退伍军人安排，因为复员退伍军人都有安置卡，国家政策包分配，要想办复员退伍军人档案必须到 九医院住院，我也就没再说什么了。过了一段时间，我弟打电话说，退伍安置工作全部结束了，我们就问赵某要钱，赵某说钱已经送出去了，如果要退 ...

日，儋州市人民政府根据儋府(1993)X号文件将三原告安排到原儋州市邮电局。儋州市退伍军人安置领导小组办公室根据文件规定，分别于1994年1月21日、24日和2 无固定期限的劳动合同；4、改判被上诉人按照本单位89年和90年参加工作的职工工资标准支付上诉人工资、福利和其他待遇；5、改判被上诉人补发上诉 ...

）郑某二终字第X号民事判决书各一份；6、郑某市二七区复员退伍军人接收安置办公室证明一份；7、郑某市二七区民政局的证明及其组织机构代码证各一份。 月1日退伍。2006年８月16日，郑某市二七区民政局给原告开出复退军人安置工作介绍信到被告中国电子科技集团公司第二十七研究所。被告中国电子科技集团公司第二十七 ...

，努力工作，完成各项任务；另约定了双方的其他权利、义务以及双方解除劳动合同的情形等。2006年7月10日，被告将包含原告在内的46名退伍军人安置至 要于2005年10月底前全额补发”的规定，被告提交的包含原告在内的46名退伍军人的岗位工资表、生活费发放表，证明被告并未足额向原告发放生活费，故原告诉请 ...