标准工资的75%发给”。审批表中，你的退休费计算是75%,足以佐证申诉人应当享受正常退休待遇。只有2001年、2002年例外，是企业错报，株洲市劳动局疏忽错批所致 （无退职），与法定退休年龄、缴费年限有关，病退不能享受正常退休待遇。 5、你属97年前退休，应按国家和省原规定发给养老金。（2002）湘劳 ...

标准工资的75%发给”。审批表中，你的退休费计算是75%,足以佐证申诉人应当享受正常退休待遇。只有2001年、2002年例外，是企业错报，株洲市劳动局疏忽错批所致 （无退职），与法定退休年龄、缴费年限有关，病退不能享受正常退休待遇。 5、你属97年前退休，应按国家和省原规定发给养老金。（2002）湘劳 ...

31日前未达到相应的法定正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，为 适用规范性文件正确，并不违法，一审予以支持正确。郭某要求核定每月增加基本养老金55元的诉讼请求于法无据，一审不予支持正确。据此，依照《中华人民 ...

证据。 经审理查明：代某于2000年11月开始以灵活就业人员方式参保缴费直到2010年6月达到法定退休年龄。市企业社保局根据《实施意见》对代某的退休 ，市企业社保局根据《实施意见》规定，核定代某退休时养老金为1042.55元，市企业社保局核定代某的退休养老金待遇准确无误。关于代某的养老保险费的多缴问题 ...

工作情况及基本养老保险费的缴纳情况，按照相关政策文件规定，为原告核定了其退休后的月基本养老金。现双方争议的焦点在于：1、被告在核定原告的基本养老金时 第二条规定：“已参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到国家法定退休年龄或申请领取基本养老保险待遇年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年或以上，且 ...

以及劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工 ...

以及劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工 ...

以及劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工 ...

以及劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工 ...

以及劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据，从被告举证退休金（养老金本第四页）出生时间的记载及计划外用工 ...