换算实际为1940年份，故被告作出不予更改出生日期的决定，其认定事实清楚，程序合法。 经质证，原告认可被告的执法主体资格和执法程序，对法律条文也无 年前更改原告出生日期的内容与实际不符；原告的出生日期实际上是在1980年后才由某路派出所擅自更改的，并且更改缺乏相应的手续；原告于1989年退休时户口迁回 ...
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主张成立。②李某某的出生日期应以公安机关颁发的身份证记载时间为准，即1947年2月出生。2、原审法院以李某某连续工龄不满10年，不符合退休条件为由，驳回 ，目前证据不足。按照劳动部劳社部发（1999）X号文的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生 ...
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。2011年5月30日，青山社保处作出《关于徐某某更正退休年龄的回复》，主要内容为：关于退休职工出生时间的认定，依据劳社部发〔1999〕X号、鄂劳社发〔2007 、多号、错号等，请及时与当地公安部门沟通并修正”。很明显，本案中出生日期认定的法律依据劳社部发〔1999〕X号、鄂劳险〔1999〕X号、鄂劳 ...
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机根据劳社部《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 年9月15日起发放养老金，每月810.30元，逐年递增，最后一次发放养老金的日期为2008年5月15日。因唐某至今未到益阳市劳动和社会保障局进行 ...
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增发的生活费应考虑原告按浙政发[1993]X号文件规定计发养老金与原规定计发养老金相比的增加额47.6元，补足80元，原告要求按绝对值80元增加生活费不符合政策。 的起始时间为1992年，没有截止日期，通常,该截止日期应认某是1994年7月13日的发文日期。发文时，原告尚未退休，该条款对原告不适用。 ...
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与在职收入的差达x元。 上述事实，有原判认定的7项证据和上诉人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等 仲裁的时效可以从1995年1月1日起开始计算；根据曾某某自己提交的报告中最早的一份日期为1993年5月9日，该时间可以视为本案劳动争议发生之日； ...
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与在职收入的差达x元。 上述事实，有原判认定的7项证据和上诉人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等 仲裁的时效可以从1995年1月1日起开始计算；根据曾某某自己提交的报告中最早的一份日期为1993年5月9日，该时间可以视为本案劳动争议发生之日； ...
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条例》第二十三条规定：“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请 ，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，崔某甲可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定：“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请 ，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，张石八英可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定：“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁 范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，李某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民 ...
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