，没有故意和重大过失，白云公司依法应对孙某某承担雇员受害赔偿责任。孙某某委托鉴定的鉴定程序合法，其伤残等级的鉴定客观，应作为定案依据。后续医疗费既未发生 ，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。孙某某在从事雇佣活动中受伤，因无充分 ...

或是在农村种地。（4）交通费、住宿费认定有误，有近700元是被上诉人代理人去外地的费用，不应由上诉人承担。二、原审法院适用法律不当。被上诉人2008年1月1 雇佣合同关系。李某乙在受佣期间，为完成雇主指派的工作而受伤，雇主张某某应当承担雇员受害的全部民事赔偿责任。上诉人张某某以章丘市顺林劳务队的名义与 ...

杨三牛死亡，被告马某乙应承担雇员受害的民事赔偿责任。原告马某甲作为完全民事行为能力人，明知农用三轮车不能载客，在雇主指派时未予拒绝即乘坐，主观 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 代理审判员于保全 二0一0年六月 ...

，汉族，农民，住（略）。 上诉人魏某甲、黄某、李某乙、胡某因雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省平江县人民法院（2010）湘平法民初字第X号民事判决，向本院 案外人魏某甲隅是四上诉人所开办砖厂的雇员，四上诉人要求由被上诉人李某丁和案外人魏某甲隅承揽唐某受伤的雇主责任的上诉理由与事实不符，不能成立，本院不予 ...

住（略）。 原告杨某某与被告新宁县X路桥梁建设有限责任公司（以下简称路桥公司）、颜某某、曾某某雇员受害赔偿纠纷一案，原告于2009年1月5日向 ，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，被告新宁县路桥公司应对杨某某的 ...

公司为其垫付（略）元医疗费。2004年10月12日，吴佑桥诉诸法院，请求雇主胜达公司赔偿相关损失。原审法院于2004年12月15日判决胜达公司赔偿吴佑 后，方进行挂车作业，胜达公司在卸货作业中缺乏管理，对事故的发生具有完全过错，其雇员受害的责任理应由其自负。上诉人并未举出证据证明答辩人在挂车作业中违反 ...

与被上诉人孙某丙、孙某戊、卢某风、孙某己、孙某庚、宋某某为雇员受害赔偿纠纷一案，方城县人民法院于2009年8月15日作出（2009）方城民初字第X号 人选用被上诉人孙某丙承揽一层平房，并无任何过错行为，不应当认定对被上诉人孙某丙的选任有过错。孙某丙应承担相应的雇主责任，孙某戊应当承担此事故的主要责任或 ...

代表人蔡某某，经理。 被上诉人(原审被告)章某某。 上诉人方某某、上诉人胡某某因雇员受害赔偿纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民一(民)初字第X号 损害，没有事实依据，本院不予采信。据此，胡某某要求免除其对方某某的雇主责任的上诉请求，本院不予支持。方某某在登高粉刷油漆过程中未尽注意义务， ...

法律工作者。 原告张某某与被告重庆市涪陵区佳伽广告有限公司（以下简称佳伽广告公司）雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈雅伶独任审判，公开开庭进行 本院不予支持。因本案被告并无过错，其承担的是无过错的雇主责任而非侵权责任，所以，原告主张被告赔偿精神抚慰金的请求，本院亦不支持。由于被告并未举证 ...

交清上述赔偿款，原告廖某也未向本院申请强制执行，而是另行向本院起诉雇主承担雇员受害赔偿责任，酿成本诉讼。 另查明，苏仙区旭升铅锌矿于2005年2月 责任，属法律适用错误。本案原告主张某是雇员受害赔偿，应承担无过错责任。故本案原告的各项诉讼请求，均得不到法律的支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...