差额137.93元，不同意为被告补缴2007年12月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照 嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式 ...
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差额4367.82元，不同意为被告补缴2008年5月至2009年11月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照 1日，被告自动离职。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式 ...
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男，1972年XX月XX日出生，汉族，住上海市浦东新区XX。 原告XX服务（上海）有限公司与被告赵XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19 、董事会决议、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件 ...
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差额193.10元，不同意为被告补缴2006年3月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照 嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式 ...
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2009年5月19日至2011年5月18日，证明双方在此期间存在劳动关系； 2、被告XX化工公司工会作出的2008年第X号决议、职工代表大会 违法解除劳动合同的经济赔偿金x.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费1500元，上海XX环境公司对上述所有请求承担连带责任。上海市浦东新区 ...
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在重新上岗后三个月内进行岗位胜任度考核，考核不合格才能解除劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书仅要求 金的请求，本院不予支持。责令用人单位向劳动者加付50%至100%以下赔偿金属于劳动行政部门职责，不属于本院受理范围，故本院对此不予处理。原告要求第二被告支付 ...
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，1974年XX月XX日出生，汉族，住上海市虹口区XX。 原告XX零部件服务（上海）有限公司与被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19 董事会决议、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件 ...
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设备安装工程有限公司（以下简称XX公司）与被告张XX因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理 在原告处从事工程渣土运输车辆驾驶工作，实行计件工资形式，月工资不低于2000元。合同第十条约定，原告对于被告由于原告原因造成被告交通违章扣分给予一定的经济 ...
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嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式进入 条、判决如下： 一、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年12月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求； 二、原告上海某清洁服务有限公司应于本 ...
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男，1961年XX月XX日出生，汉族，住上海市杨浦区XX。 原告XX服务（上海）有限公司与被告冯XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19日 出具的证明、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件 ...
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