原告的儿子黄某甲杰遭到损害所造成的损失由谁承担；2、赔偿项目数额是多少，赔偿标准依据是什么；3、被告是否有赔偿义务。 原告黄某甲举证如下：1、公安机关 提供黄某甲杰与该公司签订的劳动合同及该公司发放工资，为黄某甲杰参加社会保险等方面的材料相关证据，因此，原告主张黄某甲杰的损失按其所在地的城镇居民标准计 ...

能证明针纺织品公司的破产时间；对证据3、4真实性有异议，认为根本就没开什么职代会；对证据5的真实性没有异议，但认为应按《安置预案》全员接收原来 的金额为7596.96元的养老保险票据一张，该组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7596.96元的养老保险，因此原告应偿付被告 ...

能证明针纺织品公司的破产时间；对证据3、4真实性有异议，认为根本就没开什么职代会；对证据5的真实性没有异议，但认为应按《安置预案》全员接收原来 为7755.22元的养老保险票据一张，该四组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7755.22元的养老保险，因此原告应偿付被告 ...

经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费，经济补偿金和额外经济补偿金应如何计算，依据是什么；4、被告是否应当支付原告2008年1月至2010年4月的双倍 中心办理了社会保险登记。原告1994年3月份到被告处参加工作，双方约定按计件工资发放，双方未签订书面劳动合同，未约定工资发放时间。实际工作中一般是每月 ...

，法院予以支持。被告未及时支付原告应得工资和提成款，也未依法为原告参加社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条 查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，关于被上诉人李某甲离开上诉人公司是什么时间的问题。虽然上诉人提供的证人证言证明被上诉人离开其公司的时间是2009 ...

以及庭审中熊某陈某离岗后衡阳工行发了些钱给他，但其不清楚是什么钱等综合考虑，可以认定衡阳工行在熊某离岗时支付其经济补偿金x元的 上报，省分行负责按规定统一审批——解除申请人劳动合同——支付自谋职业补偿金——将申请人档案和各项社会保险关系移交当地就业中心。该文件下达后，熊某于2000年10月20日向衡阳 ...

车货物是被上诉人的，为何被上诉人不能提供货主联呢所以上诉人不知被上诉人是通过什么手段得到这3种类型的磅码单。 （二）被上诉人仅凭武义强向其出具的两 其职员，如果武义强真的是被上诉人的职员，为何被上诉人没有提供其与武义强签订的劳动合同及其向武义强发放工资的花名册，为武义强缴纳社会保险的凭证等有效的证据来 ...

短期的，还有以完成一定工作任务为期限的灵活的劳动关系，工伤保险是一项与劳动者的身体健康直接相关的社会保险险种，无论任何用工方式、用工期限，劳动者发生工伤的，都应当 被告错过工伤认定的机会，否定工伤。被告受伤后，既无认定，又无鉴定，凭什么只给了区区x元，既不合法，又显失公平，同时协议又是在被告继续治疗、 ...

未到公司上班，擅自单方解除劳动合同，公司无需支付原告经济补偿金、路费及违约金。4、社会保险不属法院审理的范围。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 叶某某为证明自己 要辞退叶某某。一天上午，他看到叶某某在公司大厅与公司老板娘说话，具体说什么他没听见。后来他看到叶某某报了警。黄某某陈述：2008年7月3日 ...