元。2011年3月22日，襄阳市劳动人事争议仲裁委员会作出襄劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决，裁决东方伟业公司支付张某2009年4月至2010年2月双 劳动合同法实施条例》第十条的规定，不予支持。另张某要求东方伟业公司支付工作期间加某工资30912元，并申请两位证人出庭作证证明其存在加某的事实，但 ...

1380元。该委审理后，于2011年7月11日作出襄高劳仲裁字（2011）X号仲裁裁决，裁决：1、源宇包装公司支付李某带薪年休假工资1655.2元（1000÷21.75×12×3）；2、源宇包装公司为李某缴纳2004年11月至2010年5月期间的社会保险；3、驳回李某的其它 ...

刘某于2012年1月6日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长工作时间工资 可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员王霭姣 二○一二年六月十二日 书记员李某...

生产任务不足使邢X待工的，中XXX公司向邢X支付生活费，另结合，邢X在仲裁期间的申请请求系向中XXX公司要求2009年1月及2月的生活费差额 在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动，故邢X要求中XXX公司支付2008年及2009年的未休年假工资缺乏事实依据，法院不予支持。又因2010年5月双方劳动关系 ...

月均工某不是4000元，我公司有其在职期间的工某领取并签字确认的记录，金额与张某所述严重不符。张某要求我公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求没有任何 离职。张某要求我公司支付2008年未休年假工某及经济补偿金的证据不足。我公司工某时间及休假制度完全某照国家法定工某时间执行。现不服仲裁，故诉至法院，请求 ...

年8月28日被告离职的时候已经交接，但是原告没有发被告工资。因此被告到劳动局申请仲裁，请求原告公司支付原告2011年7月份、8月份两个月的工资 有限公司的其他诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告湖南某某发展有限公司负担，本院决定免收。 当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民 ...

，系根据实际销售量上下浮动。崔某在工作期间，我公司一直按照劳动合同约定及时足额发放工资，鉴于某工作性质，其工资有时由其同商场专柜的几位同事代为领取，而 其重复支付养老保险。海淀区劳动仲裁委员会在审理本案中，忽视了崔某实际收到我公司支付工资单事实，因为按照我公司与崔某签订劳动合同的约定，合同期限为一年， ...

。故不同意路某的诉讼请求。 C某在一审法院起诉称：双方的劳动争议纠纷一案，已由昌平区劳动争议仲裁委员会依法裁决，因C某不服昌平区劳动争议仲裁委员会京 支付记录某员工出勤情况负有举证责任，C某提供的证据不足以证明该公司已足额向路某支付工作期间周六、日加班工资，故C某应当按照考勤记录某付路某2008年8月 ...

委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，要求A某：“1、支付2010年7月9日至2011年3月4日未签订劳动合同双倍工资差额21000元；2、支付2010 关系的赔偿；三、本某、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：被上诉人于2010年7月9日至2011年3月4日期间在上诉人处工作，被上诉人一直拒绝与 ...

不知道该笔加班工资是如何得来的；其次，吴某没有证据能够证明其加班的事实，我公司也从来没有安排吴某加班。三、吴某要求我公司支付2007年11月至 ，并以此为由提起上诉。本院认为，上诉人之上诉主张违反我国劳动争议调解仲裁法对仲裁时效期间及其计算方法的规定，理由不足，本院不予支持。就上诉人提出的经济补偿金的 ...