号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 十多个编制名额,但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制,另外,还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明:2000年至2004年 ...
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王化松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明,宏安集团公司系连云港市赣榆县人民政府设立的国有企业,公司注册地为赣榆县。瓦庄煤矿系宏安集团公司下属企业 实施条例》第十四条明确规定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业病危害防护和本地区上 ...
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的损失应由自己承担;(三)、合同终止是受金融危机影响,企业经营困难所致,是法律赋予企业的权利。请求二审法院撤销原判;改判驳回被上诉人对上诉人的诉讼 合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”东风就业公司与左某签订的劳动 ...
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,同意陈某同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付;各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴,每半年与我厂社保部结算一次。 大病统筹金至2008年6月30日。自2008年8月1日起,襄樊市X区最低工资标准由460元/月调整为600元/月。2008年12月6日,中路华会计公司作出 ...
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