学校分配，进入长沙衡器厂工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排部分职工下岗，并根据当时国家及地方相关政策规定， 实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强 ...

统一招工，进入长沙衡器厂处工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排部分职工下岗，并根据当时国家及地方相关政策规定， 某某要求支付基本生活费的问题。双方所签协议已明确约定，成某某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工 ...

学校分配，进入长沙衡器厂工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营转型的原因，长沙衡器厂安排部分职工下岗，并根据当时国家及地方相关政策规定 并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于 ...

、证据确实充分，应当以滥伐林木罪追究其刑事责任。被告人欧某甲身为公司总经理主管生产经营，依照《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，对被告单位鑫达公司是 ）检查结果汇报-----原白廊林管站借山山场大约600亩阔叶林现转给鑫达公司经经营管理，该小班无林木采伐许可证，但大部分已采伐，伐倒木全部烧为木炭。” ...

参与讨债并无合法根据，且在讨债过程中有滋扰行为，妨碍了企业的正常生产经营，其行为构成寻衅滋事犯罪。被告人孙某庚接受马某的委托追讨债务，在 。 合伙协议 内容：甲方赵××，乙方付某，甲方负责生产经营管理，乙方负责外销及协调处理，保证矿山正常经营。生产利润均分。 退伙协议、退伙协议公证书、收据（2005年 ...

少，没有所谓的4个全资子公司。我二人认为，凡中圣公司不具备《商业特许经营管理条例》所要求的特许人的资质，进行虚假宣传，欺诈诱导我二人签订加盟合同 设计、生产加工、出口、自营零售、连锁加盟及配套服务一体化的高利润企业，在生产制作高端金属制品方面有12年的技术积累，并拥有自主进出口权，产品远销欧美、日本、 ...

略）。 委托代理人陈某甲，温州兴业商标事务所有限公司商标代理人。 被告国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人侯某，主任 附页、证据7是德清县工商行政管理局于2003年12月22日发出的责令改正“生产经营状元红酒”行为的两份通知书、利府酿酒公司2001年11月2日的 ...

联碳公司，由总经理直接对董事会负责，执行董事会决议，组织、领导公司日常生产、技术和经营管理工作。同月12日，联碳公司委派刘某某为董事兼总经理，委派 无争议，本院予以认定： 1994年10月，原告由三名股东x株式会社、怀利企业股份有限公司、怀德染化股份有限公司投资组建。2003年6月23日，上海市奉贤区 ...

并始终不让申请人方人员参与公司经营管理。 合资公司在1995、1996、1997年度未营业，××市工商局准备以未按期注资及三无企业的原因对该公司予以注销。 1998 到：“你方欠我司170万元货款，希望尽量给我们还一些，以支撑我们生产不要中断，使我们的合作能继续下去。” （16）1998年10月28日 ...

成立了商标部，直接向总经理负责，并制订了完善的商标管理制度，把商标管理切实有效地纳入企业日常经营管理之中。从上可以看出，原告不但对艾美特x商标 了商标。 二、原告的艾美特电风扇获得的相关荣誉 2002年－2005年期间，原告生产的电风扇、电暖器等小家电获得了多样荣誉，包括国家质量检验协会、国家质量检验 ...