被告承担本案责任。 为支持辩称意见，被告提供如下证据材料：工作证、工资袋、原告公司工作服、仲裁庭审笔录，对于仲裁笔录原告表示以本案庭审陈述为准，对于上述其它证据 X路X弄“锦沧公寓”从事保洁工作是事实，而原告正是该小区的前期物业管理单位，原告现未能提供被告系由开发商出面招用并与之建立劳动关系的直接证据 ...

诉称，被告于2006年退休后到原告处从事保洁工作，双方建立劳务关系。2009年1月7日后被告未再到原告公司上班，未办理相关请假手续，双方的劳务关系于 对于你1月份发生的车祸，我们已多次与你当面和电话联系，要求你将有关事故认定材料、治疗病史及其他相关资料递交单位，以便于你办理工伤认定手续…”。2009年 ...

被告进行交涉，但被告置之不理。原告认为，被告交付的房屋存在严重缺陷，原告与次承租人无法注册公司，从而导致租赁目的无法实现，被告的行为已严重违反了合同约定， 违约的是被告，故不同意支付违约金。且根据合同约定，被告应当提供水电维修、保洁等服务，但被告除提供保安之外，没有提供其它服务，故不同意支付物业管理费 ...

签名，即便原告系保洁人员，系公路处人员，按当时受伤的时间、地点，原告也系工伤，原告所发的工资实际上是工伤津贴，是其享受工伤待遇的一部分，与本案无关。 相印证，对该项费用应不予支持，医疗费共计x.45元。2、误工费，原告的工资单位已发放，原告未实际减少收入，对该项请求应不予支持。3、护理费，结合原告提供 ...

据《劳动部关于实行劳动合同制若干问题的通知》，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金；六、原审判决上诉人退还被上诉人500元罚款没有依据。上诉人 。2010年8月11日，某商业有限公司以谭某违反公司财务制度为由免去其会计职务，并将谭某降为保洁人员使用。2010年8月12日，谭某以某 ...

武隆县人民医院从事清洁工工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险统筹270元。被告未与原告签订书面劳动合同。2010年5月31日 、工资发放等）；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大 ...

工作安排、工资发放等）；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹 公司后方到武隆县人民医院从事清洁工作，因此，与原告建立用工关系的用人单位应为被告武隆物管公司。原告与被告武隆物管公司虽然未签订劳动合同，但已形成了事实上 ...

1日，双方签订了一份劳动合同，由许某某负责158厂厂区和家属区的卫生清扫和保洁工作，合同期限为2003年1月1日至2003年12月31日内。合同到期后双方未 未续签。2、在2005年7月为明确单位与许某某之间的关系，许某某向答辩人写出申请，内容为“本人许某某，根据公司05年6月4日职代会决议，本人愿意 ...

伤势经司法鉴定构成九级伤残。原告认为被告xx公司作为车主和徐xx的工作单位，理应承担赔偿责任，被告xx保险公司上海公司承保了事故车辆的交强险，应当在限额内 盛xx，户别为非农家庭户口。原告在上海xx文化用品商行元发美发美容厅担任保洁工作，月收入为1,500元。 审理中，原、被告对下列赔偿项目之数额达成 ...

日为乙方做初步清洁，并于该路段施工终止日（2007年8月20日左右）请保洁公司为乙方清洁所有被污染处，全部费用由甲方承担。”2007年10月15日，徐汇区 ，我司于2008年4月2日发紧急催告函给XX典当公司，至今未有回音。我司与房屋维修单位签订的房屋维修合同至今无法履行（房屋修理范围内容由XX典当陈 ...