，綦江县xx法律服务所法律工某者。 原告李某与被告綦江县xxxx服务有限公某（下简称xx公某）劳动合同纠纷一案，于2011年7月21日诉来我院，本院受理后 ，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和清运工某，劳动报酬按所负责的户数 ...

，綦江县xx法律服务所法律工某者。 原告xxx与被告綦江县xx服务有限公某（下简称xx公某）劳动合同纠纷一案，于2011年7月21日诉来我院，本院受理后 ，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和清运工某，劳动报酬按所负责的户数 ...

X年X月X日出生，汉族，户籍所在地上海市徐汇区X路。 被告上海XX环境保洁服务有限公司，住所地上海市徐汇区X路。 法定代表人段XX，职务总经理。 委托代理人滕 办理档案的转移手续、没有办理社会保险费的手续，致使原告无法与上海旅行社签订合同，造成了原告的损失。现要求被告：1、支付1992年4月至1993 ...

称，原告原系被告xx公司的员工，担任保洁工。被告武xx系被告xx公司的保洁服务主管。2009年11月11日14分20分许，原告至被告xx公司的 、治安案件调解协议书、行政处罚决定书、外来从业人员综合保险凭证、押金收据、聘请律师合同、律师费发票、查档费发票、鉴定报告、鉴定费发票、上海银行个人活期一本通、 ...

主要为医院、学校、工厂提供后勤保障管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位工作，工作岗位为保洁主管，合同期限至2005年12月31日。自 顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决； 二、被上诉人光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付一次性伤残 ...

承包服务协议书》，协议约定甲方（银湾公司）将位于南宁市瑞士花园服务中心物业保洁卫生承包给乙方（王某）实施，乙方确保自身的健康状况良好，能按甲方要求完成 元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间10 ...

补偿金x.94元及利息447.64元，带薪年休假工资749.92元，解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医某、 。而武隆县某某医某自2008年3月起就以劳务承揽合同以及物业管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司 ...

休未休假三倍工资为(520元÷22天)×5天×3=354.55元。6、解除劳动合同的经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在 。而武隆县某某医某自2008年3月起就以劳务承揽合同以及物业管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来 ...

物权法》第八十一条规定：业主可以自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。业主委员会是业主大会的执行机构，依据该条款它应当具有 对小区物业实行自行管理，该决定对全体业主具有约束力。《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定：经书面催交，业主 ...

安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和清运工某，劳动报酬按所负责 某分别于2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员 ...