；闫某某在江门分公司、十九分公司、客货九分公司发放的工资，是二运公司没有为其安排工作的情况下，闫某某在这两个单位打工的工资收入；闫某某工资 ，不低于洛阳市最低工资，已经按照合同约定发放了工资。现原告闫某某要求被告二运公司按照原1999年的工资发放标准1050元进行发放，没有事实和法律依据，本院不予支持 ...

，所以申请仲裁不超时效。二、1997年4月时，被告完全可以从事工作，但原告不给被告安排工作，让被告治病休息，过错在原告，被告应视同在岗工作， 条第一款之规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回被告刘某某要求原告伊川县饮食服务公司支付病假工资、疾病救济费的申诉请求。 案件受理费400元，由被告刘某某承担。 ...

。 原告程某某诉称，其于2008年4月22日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市X路店担任班车驾驶员。2008年5月2日， 天。 2009年3月2日，程某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司缴纳2008年5月至2009年2月的外来从业人员综合保险费、支付2008年5月 ...

。 原告曾某某诉称，其于2007年6月25日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市某店担任班车驾驶员。2008年5月2日，其 ，本院予以支持。因双方对于实际每月发放工资金额中是否包括加班工资存在争议，故某公司并非无故拖欠，曾某某主张加班工资25％赔偿金缺乏依据，本院不予支持。 《关于本市 ...

，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险，并由第一被告派遣其至第二被告处工作，担任现场教练。合同约定其每月基本工资为人民币1,500元，但第二被告每月支付 小城镇社会保险。 原告及第二被告对上述证据的真实性均无异议。 被告B公司辩称，其公司安排员工参加培训，事先与员工沟通，员工为了提高自身业务水平，自愿 ...

。 原告诉称，原告于1993年调入河南省郑州联合运输总公司工作。因单位改制，公司不能给原告安排工作，让原告回家待岗。后原告得知原单位与被告合并， ）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、 ...

。 委托代理人赵丽，江苏它石律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州市服务公司黄某饮食中心店，法定代表人张尊刚 委托代理人梁某某 委托代理人高某某 上诉 称，原审法院适用法律错误，判决驳回上诉人要求被上诉人支付生活费、补缴社保、安排工作的诉讼请求不当。理由如下：牛某某系黄某饮食店职工，1997年被 ...

3月3日被告郜继光被迫住院治疗。出院后原告群英机械制造公司将被告郜继光安排至六车间工作。但由于被告郜继光身体状况依然不好，便向原告群英机械 月份起至2008年3月份期间的加班工资x.24元； 原告河南省群英机械制造有限责任公司于本判决生效后三十日内支付被告郜继光解除劳动合同的经济补偿金9480元、两倍 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，原告林某某系从事建筑工程的人员，被告一冶公司于2006年作为总承包人承建信阳同合车轮有限公司信阳铁路铸钢车轮厂项目土建、安装 进行工程的劳务工作。林某某在实际施工中所施工的工程建筑材料，大型设备由一冶公司提供，工程进度、质量要求受一冶公司和一冶综建公司安排指导监督。 ...

答应在其丈夫调来的同时也为自己安排工作，1988年长安三建安排自己到该公司机修厂看大门，1989年又安排到该公司租赁站看大门一直到现在。被告一直未 5720元和一个月的经济补偿款520元。 另查明，原告在长安三建租赁站工作期间，其月工资为1989年至1994年工资108.5元，1995年月工资为139 ...