，按时足额缴纳服务费；按规定进行车辆综合性能、二级维护检测；按规定要求参加保险；遵守公司的各项管理制度，积极与公司搞好配合；如果被告擅自违反上述要求，公司 与原告联系，未参加交强险和第三者责任保险及年度安全检查，未参加道路运输管理部门的车辆技术年度综合性能检测，且未缴纳各种规费。原告因此曾于2011年 ...

，按时足额缴纳服务费；按规定进行车辆综合性能、二级维护检测；按规定要求参加保险；遵守公司的各项管理制度，积极与公司搞好配合；如果被告擅自违反上述要求，公司 与原告联系，未参加交强险和第三者责任保险及年度安全检查，未参加道路运输管理部门的车辆技术年度综合性能检测，且未缴纳各种规费。原告因此曾于2011年 ...

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其上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。”《 公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘 ...

》上手写标注为转正后绩效工资为1：9开。王某辩称该部分手写内容系公司部门经理后来手写的，不予认可。 上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书 南天公司虽诉称双方已在员工上岗工资通知单上写明，依据其公司内部管理制度，应扣除月工资的10％在年度集中兑现，且诉称其已在2008年年底及2009年年底 ...