2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动合同。原审被告14人亦在被上诉人下属招待所作 判决。 二、撤销海口市振东区人民法院(2000)振民一初字第X号民事判决关于驳回上诉人皮某某的诉讼请求的判决。 三、被上诉人海南电力设备厂实业公司于 ...

利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了事实劳动合同关系。2、1997年12月1日， 证据规则所规定的新证据，未进行质证。 本院对上述证据分析认为，按照最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条之规定，二审中的新证据包括 ...

未果。在我上班期间，被告无视《劳动法》关于同工某酬的规定，把单位职工某分为“临时工”、“正式工”等，“临时工”与“正式工”的工某报酬及福利待遇不等同计发 。被告理应按照劳动法的相关规定，给原告安排工某岗位，签订无固定期限的劳动合同，并为原告按劳动部门规定的标准补缴各项社会保险费用，期限自2000年元月 ...

共10张；3、原告崔某某工作证一份；4、郑州市居住证一份；5、关于崔某某反映情况的说明一份；6、河南省商城大厦有限责任公司和河南省商城大厦 、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。 经庭审质证，本院对双方提供的 ...

）X号裁决书，诉至原审法院。 原审法院认为：张某在工行铁西支行处做临时工，有工行铁西支行2004年5月21日出具的证明可以证实，工行铁西支行称 ：一、中国工商银行股份有限公司安阳铁西支行于本判决生效后十日内给付张某劳动合同经济补偿金x元，额外经济补偿金5525元。二、中国工商银行股份有限公司安阳铁西 ...

工人进行烟叶收购工作，这就是烟草行业的所谓季节工。并且当时正处于计划经济时代，临时工、天工、季节工与当时的正式人员不论在工资待遇上，还是在劳动保险、工龄计算 下，被告也是按照劳动局核定的工龄对原告进行补偿的。二、关于原告主张的因解除劳动合同的经济补偿金、烟草行业的一次性补助，被告已按照分流安置方案， ...

劳动合同的经济补偿办示》第四条、《关于发布违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》第二条、第三条的规定，判决：一、原告安阳市中小企业服务局于 上诉人向被上诉人下发终止用工通知，载明截止2008年12月30日起，机关不再使用临时工，与被上诉人终止用工，工资发放到2008年12月。本案中，上诉人没有与 ...

上班。1996年11月13日经原商州市人事劳动局批准招收为农民合同工，未签订劳动合同。1998年，木器厂改制为商州区木器股份合作公司（以下简称木器公司） 人工龄问题。依据2002年9月25日劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》“对按照有关规定招用临时工转为企业合同制工人的，最后一次 ...

出保证书，承诺原告自己属计划内临时工，养老金由其自己缴纳。 第三人清丰县供销合作社辩称，原告曹某某现已退休，要求补签劳动合同的诉讼请求已没有实际意义。 年11月25日的工资；是否应当赔偿因未及时发放工资造成的经济损失。 关于被告清丰县双庙供销合作社是否应当给付原告代单位缴纳部分的保险金；单位承担保险金 ...

公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫 清退，1995年12月18日，下冶中心站会计李某堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至 ...