汉族，住（略）。 原告驻马店市白云纸业有限公司诉被告遂平县人事劳动和社会保障局不服工伤认定一案，原告于2010年5月24日向本院提起行政诉讼。本院于2010年5 正确，原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求本院不予支持。依照最高某民法院《关于某行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： ...

某某，男，河南展志律师事务所律师。 原告姬某某诉被告遂平县人事劳动和社会保障局不服工伤认定一案，原告于2010年3月18日向本院提起行政诉讼。本院于2010年3月 主张，故原告姬某某诉称其因工受伤的理由不能成立。依照最高某民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告 ...

代理人岳×× 原告内乡仙鹤纸业有限公司与被告南阳市劳动和社会保障局、第三人张××工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年1月12日公开 痕迹。相关事实能够相互印证，公安交通部门作出的认定结论是有事实依据的。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条第一项规定“国家机关以及 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

本案诉讼费。 原审认为：被告受理夏某某的工伤认定申请后，经调查，证实了夏某某在工作时间和工作场所，因工作原因摔伤的事实。原告关于夏某某是农民，在2008年7 符合《工伤保险条例》第十四条的规定。关于上诉人主张夏某某已超过法定退休年龄，不适用《工伤保险条例》的问题，因该主张没有法律依据，本院不予支持。综 ...

。2007年11月1日，卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市华瑞实业有限公司下达了工伤认定协助调查通知书，要求该公司限期提供有关证据和材料，但卫辉市华瑞实业 有限公司的申诉理由不能成立，再审不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十六条之规定，判决如下： 维持本院 ...

殷XX受伤情况出具的证明没有效力；③对罚款收据真实性无异议，但对其证明的问题不认可；④郾城区安全生产监督管理局对高XX、李XX的询问笔录中，高 ”受伤，故原告XX食品厂关于殷XX不是因工作原因受伤的主张缺乏事实依据，本院不予支持。 被告人劳局在询问笔录上未写明询问时间以及在工伤认定申请表上“受理时间” ...

正确，符合法定程序，该具体行政行为合法。关于原告所诉第三人所受伤害不构成工伤，要求撤销被告对第三人作出的工伤认定的理由不成立。原审判决维持被告辽阳市劳动和 辅助检查和治疗。现在另外一名女职工早已康复，于3月份开始上班。就兰某提出工伤的问题，我公司认为，兰某与另外一名女职工的中毒事件不属于工伤，因为一 ...

并责令市劳动局重新作出具体行政行为。2005年3月15日市劳动局重新作出了关于潘树国工伤认定的决定，劈铁公司仍不服，向辽宁省劳动和社会保障厅提出复议， 铁公司的请求没有法律及事实依据，应予驳回。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条(二)、(四)项之规定，判决 ...

工作人员。 上诉人曲某某、张某某因被上诉人沈阳经济技术开发区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2005）沈开行初字第X号行政 亦按照民事案件予以立案，致使原告超过了提起行政诉讼的期限。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十三条的规定，本案不属于原告自身原因造成的 ...