，丁某某与航华公司签订了岗位聘用协议。聘用期限和每月税前薪酬与上述劳动合同一致。根据航华公司提供的外聘船员在船月工资发放标准，一级水某职务每月 的劳动合同关系依法成立，航华公司作为接受劳务派遣的用工单位，与丁某某之间形成了劳务合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同 ...

之间的合同还约定了原告受被告聘用、为被告工作，且包含了月工资、年薪等内容，聘用的期限约定至审计任务基本完成之日止，虽然被告向原告提交复审最终结论的时间为 双方已核审签字。4、详见审计资料。 本院认为，本案系劳务合同纠纷。二审中争议的焦点是：1、合同约定的复审误差率是按六项工程总金额计算还是分项计算；2 ...

经质证、认证，均可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告李某某向被告秦某某提供劳务，原、被告之间已形成了劳务合同关系，被告秦某某尚下欠原告工资x 十日内给付原告李某某工资款x元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未在本判决指定的期限内履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

员工，住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告顾XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年 本院查明如下事实：原告系外来从业人员，原系被告公司员工，双方签订的最后一份劳动合同的期限为2006年1月1日至2008年12月31日，原告实际 ...

。3、一审程序违法。一审法院在将此案转换为普通程序后，未给上诉人指定新的举证期限，严重限制了上诉人的诉讼权利。故要求撤销原判，驳回一审原告的诉讼请求 查明的案件事实予以确认。 本院二审认为，任某某与和某某之间虽然未签订劳务合同，但双方之间的劳务关系事实存在，二审中，和某某当庭提供了三份证据，以此证明其 ...

终结。 原告诉称，2006年6月29日,原告与被告签署《劳动合同书》,约定原告工作期限为其取得三副（三管轮）适任证书后在船实际工作60个月。2007 外人的船上实际工作约26个月，原、被告之间的船员劳务合同关系依法成立并生效，双方均应按照合同约定全面履行自己的义务。自《中华人民共和国劳动合同法》（以下 ...

月26日之后未上班也未请假，不存在病假工资；2004年7月至9月签订的是劳务合同，2008年12月17日开始原告被除名，因此对这段被除名的期间也 是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。本案原告私自驾驶公司车辆外出造成原告负全部责任某交通事故，给公司造成重大 ...

要剩余的工程款未果而成讼。 上述事实，有原告陈述及原告提交的劳务合同、工程结算单等有关证据在卷为据。 本院认为，被告河南五建在承建河南省驻马店监狱的工程 后十日内向原告刘某某支付工程款x.08元，并支付该款的利息（自2008年9月30日起至本判决确定的履行期限届满止，按中国人民银行同期贷款利率计息）。 ...

共在被告处工作12个月。原告在被告处工作时，双方未签订书面的劳务合同，亦未对原告的劳务报酬进行其它约定。原告王某某于2007年3月16日在被告处 有效的证据加以证明，其诉讼请求不予支持；被告要求原告返还借款超过其工资的部分，因被告未在举证期限内提出反诉，本院不予审理，被告如想行使其诉权，可另行起诉。 ...

镇X路X号。 法定代表人杨某，经理。 上诉人刘某某与被上诉人陈某某因劳务合同纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2009）永民初字第X号民事判决， 工程于2006年9月竣工后，上诉人刘某某并未向从事工程建设的劳务人员设定领取劳动报酬的最后期限，被上诉人陈某某可随时向上诉人刘某某提出权利主张，现被上诉人 ...