，原告无需举证，故原告的陈述意见本院予以采纳。 关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律 问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其公司以仲裁时效进行过抗辩，依据最高院《关于贯彻执行若干问题的意见（ ...

某在仲裁时要求公司支付1月21日至23日期间工资150元，因此仲裁裁决向薛某支付该三天的工资168元不当；薛某每周工作时间未超过40小时，根据 ，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿，本案富恒公司违反用人单位应当保障劳动者享有劳动权利的法律规定，并未经劳动者讨论、协商而违法单方作出职工停薪放长假这一直接 ...

，并明确其每月工资为1200元。胡某自此被纳入了漯河市分公司的人员编制。双方没有签订书面劳动合同。2005年8月，胡某因身体原因请假休息。期间，曾到 。因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予采纳。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉时效的问题。临颍支公司与胡某之间 ...

派遣到本被告处工作的。在劳务派遣期间，本被告已经向被告福利公司足额支付了劳务派遣费用。此外，因原告苏某在申请劳动仲裁时并没有将本被告列为当事人，现 保险范围之外的我方认为应由原告私人承担，所以在原告的工资中扣除，而原告认为应由单位承担，在劳动仲裁时也作出明确裁决，超出工伤保险范围之外的医药费由原告承担 ...

院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第601-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁 、一次性伤残就业补助金x元（800元/月X20月=x元）、停工留薪期间的工资8800元（800元/月X12月-400元/月X2月=9600元）、住院伙食补助费 ...

院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第603-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳 、一次性伤残就业补助金x元（1200元/月X16月=x元）、停工留薪期间的工资9600元（1200元/月X12月-400元/X12月=9600元）、住院伙食补助费 ...

院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第600-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳 补助金x.36元（1507.17元/月X8月=x.36元）、停工留薪期间的工资4200元（750元/月X12月-400元/X12月=4200元）、住院伙食补助费 ...

院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第597-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳 判令被告本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告停工留薪期间的工资9000元、住院伙食补助费1144.5元、交通费218元、一次性伤残补助金x元 ...

以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦某待岗期间的待岗工资，依劳动 ）一份；7、湖南省常德市邮电局代办邮电业务发票。申诉人提交上述证据，证明双方存在劳动关系，申诉人应得提成款8700元。被申诉人对上述证据的质证意见：对证据1 ...

举证如下： ⑴宁劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书一份，拟证明原告与被告的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序。 ⑵工资清单13份，拟证明被告的月平均工资 店中友电器厂的其他诉讼请求。 如果原告宁海县西店中友电器厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...