葛某某。 委托代理人陈某。 委托代理人戎某某。 原告吉某某与被告上海某物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭 对此向本院递交了工资发放打印表。原告认为其每月领取工资时的工资签收表上只有总金额，无具体明细，工资是按出车情况计发的，跑市内45至50元、 ...

，该公司工作人员。 委托代理人陆某某，该公司工作人员。 上诉人施某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号 人员计发养老金实施某法规定核定施某某的养老金。按照当时的政策，只有致残一级至四级完全丧失劳动能力职工，办理退休手续后按上海市X镇职工养老保险办法规定计发 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人顺德市X镇雪晖酒业有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院 5600元，后组建顺德市X镇雪晖酒业有限公司”，法院认定这一事实的证据就只有被上诉人提供的一份大地制罐实业有限公司入厂员工登记表，该份证据是被上诉人从 ...

的各要素来认定双方是否建立并续存事实劳动关系。 （1）国家实行企业全员劳动合同制度后，劳动合同的类型只有固定期限、无固定期限或以完成一定工作 缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决； ...

申琳 审判员李某 二○一一年十二月十二日 书记员王丽华 具体计算方法： 1、未签劳动合同原告的双倍工资7932.2元（2010年4月至2011年2月），本院 的工资550元＋奖金150元的模式偷改为合并后的只有“应得工资700元模式”，被告伪造的工资表上只有制表人一项且没有制表人签名；伪造的考勤表上 ...

实行的工资550元＋奖金150元的模式偷改为合并后的只有“应得工资700元模式”，被告伪造的工资表上只有制表人一项且没有制表人签名；伪造的考勤表上有 作出的该仲裁裁决书不服，也另案诉至法院，要求法院确认被告不应当支付不签劳动合同应付原告薪金4200元和不应为原告补交各项社会保险费的事项。 根据原、被告 ...

拆除重建。 3.《房屋所有权存根》一份，拟证明1，原告房产证住宅建筑面积只有91.35平方米；2，房产证上没有杂房。 4.《公司文化路地段搬迁费用一览表》 劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动 ...

给乙方交纳15年养老保险金单位应交纳部分，款项连同一次性经济补偿金发给乙方，以后在劳动及社会保障部门的养老金接续，由乙方自行负责，概与甲方无关。同年7月16 维持；二、上诉人称答辩人在湖南永顺电力有限公司工作只有六年，尚不满十年，可以与答辩人签订固定期限劳动合同，这一观点明显错误，二审法院依法应当不予 ...

。 被告时某某。 原告鹤壁市天龙煤质仪器有限公司（下称天龙公司）与被告时某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月18日受理后，依法组成合议庭， 省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据以上规定，工伤职工只有在“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同”的条件下，才由用人单位支付一次性医疗补助金和 ...

在12年的保安工作中原告一直是尽心尽力，没有明显工作过失，但被告方没有严格按劳动法律法规办事，除在2007年约8月份签订过一份被告方单方面持有的一年期合同， 对其真实性无异议，故本院予以采纳。对被告提交的劳动合同，双方对其真实性均无异议，根据我国合同法的规定，只有具有我国《合同法》第五十二条规定的情形 ...