劳动合同赔偿金x元。 被告某某公司辩称，被告根据公司规定及相关法律规定，依法解除了与原告的劳动合同，不应该支付赔偿金。 原告为支持其诉称意见，提供了以下 找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。被告 ...

遗漏，也已经超过诉讼时效，不同意补缴。被告根据公司规定及相关法律规定，依法解除了与原告的劳动合同，不应该支付赔偿金。 原告为支持其诉称意见，提供了以下 找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。被告在 ...

找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。 告知劳动者。被告根据公司规定，以原告严重违反公司规章制度为由解除与原告的劳动合同，该情形不属于法律规定的应当支付济赔偿金的情况。原告要求被告支付违法解除劳动 ...

遗漏，也已经超过诉讼时效，不同意补缴。被告根据公司规定及相关法律规定，依法解除了与原告的劳动合同，不应该支付赔偿金。 原告为支持其诉称意见，提供了以下 找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。被告在 ...

遗漏，也已经超过诉讼时效，不同意补缴。被告根据公司规定及相关法律规定，依法解除了与原告的劳动合同，不应该支付赔偿金。 原告为支持其诉称意见，提供了以下 找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。被告在 ...

劳动合同赔偿金x元。 被告某某公司辩称，被告根据公司规定及相关法律规定，依法解除了与原告的劳动合同，不应该支付赔偿金。 原告为支持其诉称意见，提供了以下 找到了公司领导。被告公司通知了马陆镇X村民委员会及马陆镇劳动保障服务中心，村委会和服务中心均派员到现场参与协调。双方协商无果，员工停止正常工作。被告 ...

劳动者应当服从用人单位合理的工作安排。本案中，原告确认其在公司管理部中为日本客户服务，而被告副总经理安排原告为日本客户办理相关缴税手续时，原告应当服从工作安排。现 支付2005年12月7日至2008年1月4日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元，无法律依据，不予支持。2009年1月5日至2009年5月 ...

元，2005年2,235元，2006年2,464元，2007年2,892元。上海市劳动和社会保障局公布的同期社保缴费基数的下限为上海市职工上一年度月平均工资 或者受其派遣到第三方单位从事劳动服务，双方之间无劳动合同关系，故原告要求被告天宸公司为其缴纳社会保险费没有事实和法律依据。 原告的月工资为人民币 ...

委托代理人陆某某。 原告黄某乙诉被告宝山公益某服务社（以下简称“某服务社”）劳务合同纠纷一案，本院于2010年8月9日立案受理后，依法由代理审判员郎文 不予受理的通知，原告不服并诉至法院。 另查明，被告与某学院签订《公益性组织劳动服务承包协议》，约定，由被告输送劳务人员从事某学院提供的劳务岗位，其中 ...

XX，XX律师事务所律师。 原告上海XX有限公司（以下简称上海XX公司）与被告张XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月31日受理后依法适用简易程序，由代理 等内容重新进行了约定，被告自2009年1月1日调职后实际为香港XX公司服务、受香港XX公司支配并由香港XX公司支付其薪水，被告在香港仲裁时亦 ...