。但如果在适用时则理应优先适用国家法律，而不是地方规章。且劳动部办公厅对劳动纠纷也有明确的规定和解释，该规定和解释主要是针对国企和全民的企事业单位招用 的主张，没有法律依据，本院不予支持。至于奇美公司上诉称是刘某某单方提出解除劳动关系的问题。由于奇美公司在一、二审诉讼中，并没有提供相关证据予以证明，故 ...

从业人员养老保险条例实施细则》第二十条的行为。(三)被答辩人的反诉请求不属于劳动纠纷，而是另外一种法律关系，依法不能与本诉合并审理。请求二审法院 25％的经济补偿金。 (二)上诉人应否向被上诉人支付所需缴纳社会保险费的违约金问题 按规定比例为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的一项法定义务，依法没有可免除 ...

上海泰申置业有限公司工作，住（略）。 上诉人童某等8人因解除劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市X区人民法院(2000)甬仑民初字第X号民事判决，向本院 体制下，企业根据自身市场配置劳动力的发展方向。故埃索公司在双方就经济补偿问题协商达不成一致意见的情况下，依法履行了提前30日书面通知劳动者本人的程序， ...

泰申置业有限公司工作，住（略）。 上诉人戴某等5人因解除劳动合同劳动争议纠纷一案，不服浙江省宁波市X区人民法院(2000)甬仑民初字第X号民事判决，向 体制下，企业根据自身市场配置劳动力的发展方向，故埃索公司在双方就经济补偿问题协商达不成一致意见的情况下，依法履行了提前30日书面通知劳动者本人的程序， ...

。 委托代理人廖某某。 上诉人防XXX工程有限公司(以下简称XX公司)因与被上诉人吕某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号民事 本某认为：关于XX公司与吕某于2009年8月28日至11月18日期间是否存在劳动关系问题。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动 ...

彭某丙因与被某诉人中国电信股份有限公司保靖分公司、被某诉人保靖县邮政局劳动争议纠纷一案，不服湖南省保靖县人民法院（2011）保民初字第X号民事判决，向某院提起 的第二焦点，即上诉人彭某丙与被某诉人保靖县邮政局是否应继续履行与上诉人的劳动合同问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定：“劳动争议 ...

经一审庭审质证，二审审查，具有证明力。 本院认为，双方当事人对苗圃的承包合同纠纷已经法院另案审理予以确认并发生法律效力，双方当事人应按照法院判决履行义务。上诉 的协议中某一项明确约定：“问题作为一次性处理，并从处理之日起解除侯某军同苗圃的劳动关系”，其中某包括双方的劳动纠纷。根据法律规定，双方就劳动 ...

某乙，河南崤山律师事务所律师。 原告陕县恒康铝业有限公司诉被告员某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕县恒康 住院治疗，经诊断为左足趾末节骨折，住院期间原告为被告支付医疗费3000元。后因治疗费用及劳动关系问题协商未果，被告于2011年11月21日向陕县劳动人事 ...

劳动仲裁，要求裁决郑州三棉有限责任公司支付其1972年工资待遇；解决会议决定的住房问题;支付十级工伤待遇及护某，2011年5月5日，郑州市某动人事争议 工伤保险待遇的范围。一审以此诉讼请求未经过劳动争议仲裁程序而不予处理，认定有误。二、一审法院对双方劳动纠纷发生的时效认定有误。时至今日，上诉人因工伤的 ...

留军，荥阳市148法律服务所法律工作者。 原告荥阳市众力机械厂诉被告秦某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告负责人 合同。2011年初，原告与被告因劳动关系问题发生争议，原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请确认双方劳动关系，该仲裁委员会于2011年4月15日作出荥劳 ...