委员会提出申诉，认为，按照郑政文（2005）X号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、 3300元的自2002年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳 ...

委员会提出申诉，认为，按照郑政文（2005）X号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、 3300元的自2002年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳 ...

令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险，补发我２００６年８月至２００７年１月的工资５４００元 总公司给付被上诉人鹿某某经济补偿金3900元（650元×6个月，650元为松原市最低工资标准），额外经济补偿金1950元（7800元×50％），合计5850元。 ...

令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险，补发我２００６年８月至２００７年１月的工资５４００元， 给付被上诉人鹿秀辉经济补偿金3900元（650元×6个月，650元为松原市最低工资标准），额外经济补偿金1950元（7800元×50％），合计5850元。 一审 ...

某甲。 委托代理人孙某乙。 被告孙某乙，基本情况如上述。 被告某某农业保险股份有限公司。 负责人李某某，总经理。 委托代理人夏某某、聂某某，上海某某某（略 确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。现原告以本市职工最低工资收入即1120元/月作为计算标准，与法不悖，本院依法予以支持并结合 ...

支付经济补偿金x元，额外经济补偿金7000元，失业保险金9600元，并补交养老、医疗保险及住房公积金。 另查：原告、被告解除劳动合同前原告月平均工资为 “企业下岗待工人员，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”；《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定： ...

劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 后十日内，一次性支付给张某丙解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1360元，1个月工资计算）； 三、夏新电子 ...

合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 生效后十日内，一次性支付给卢某某解除劳动关系的经济补偿金3178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1589元，2个月工资计算）； 三、夏新电子 ...

劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 生效后十日内，一次性支付给谭某解除劳动关系的经济补偿金1530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个月工资计算）； 三、夏新电子 ...

劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 生效后十日内，一次性支付给陈某解除劳动关系的经济补偿金1109元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1109元，1个月工资计算）； 三、夏新电子 ...