由社会保险经办机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费 个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

伤残，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费 个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

伤残，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费 个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

：一次性伤残补助金为本人6个月工某，即21600元（3600X6）；一次性工某医疗补助金为本人6个月工某，即21600元（3600X6）、一次性伤残就业补助金为 为6个月的本人工某； (二)劳动合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

用工工资起点标准，对乙方实行月工资680元工资制。劳动合同的变更、解某、终止：自然解某合同：商场合同期满或进行法定整顿期，甲方濒临破产或经营状况 十四条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限， ...

用工工资起点标准，对乙方实行月工资680元工资制。劳动合同的变更、解某、终止：自然解某合同：商场合同期满或进行法定整顿期，甲方濒临破产或经营状况 十四条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限， ...

2003年8月1日起至2011年1月止为被告王某乙补缴社会基本养老保险费、医疗保险费，款限裁决生效之日起十五日履行完毕；二、原告自裁决生效之日起十日 。 二、原告是否应支付给被告赔偿金的问题。 原告认某，劳动合某期满后，鉴于被告在职期间多次违反劳动纪律，工作表现差以及客观情况发生变化等因素，双方未继续 ...

违反当时的法律以及现在的法律规定的，至于郑某煤机于2000年4月4日所谓的通某邓某解除劳动合同的通某书是违法的，是单方行为，且解除劳动合同 00年四月三十日届满，根据《劳动法》第二十三条规定：‘劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。’望你在四月二十日前以书面形式与签约 ...

形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 ”没有事实和法律依据。上诉人与被上诉人在2010年4月12日以后已不存在劳动关系，上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求：依法撤销原审判决， ...

补偿金，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自己补缴的，已不属社会保险争议范畴，医疗保险也未提供证据，所以对申请人该项请求本会不予 年9月1日至2009年8月31日。该劳动合同未期满，被告于2009年5月6日给原告下发了解除劳动合同关系的通知书，该通知书中明确载明：“自2009 ...