《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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《关某审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关某门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关某门按照企业 是不正确的。综上所述，请求二审法院依法撤销原审裁定，改判无线电一厂向关某某支付经济补偿金32个月（略）元等费用。 上诉人关某某在二审期间没有提交新证据 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条“政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决，该类纠纷 ...
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