国家关于国企改制的要求，重庆市康达物业发展公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、 认定廖某某实行的是不定时工作制，属认定事实错误。3、实行不定时工作制的职工每天实际工作时间和工作天数应与法定标准工作时间基本相同，超过部分应视为延长了 ...

人民政府修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其 生活补助费。”可见，只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的 ...

人民政府修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其 生活补助费。”可见，只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的 ...

第一被告和第二被告向海口市土地管理局提出的土地使用权受让申请书；土地转让费收据；《国有土地使用证》；其余提交的《预售房合同书》、《预售房合同补充协议书》及 法律行为，由被代理人承担民事责任。从原告提供的省工商行政部门出具的企业档案资料显示，第一被告职工房地产公司的法定代表人一某都是林某某，而张某某仅是 ...

实业总公司西南服装厂系重庆服装工业实业总公司下属具有独立法人资格的集体企业，但营业执照登记为国有经济，注册资金159.4万元。重庆服装工业实业总公司、重庆服装工业 的合并、分立、终止或其它重要事项，须经本企业职工(代表)大会审议通过，并报主管部门审核同意后，由企业向当地工商行政管理部门办理变更登记。 ...

30日内结案；7．原劳动部发布的《社会保险统计管理规定》，证明原告属于国有企业职工；8．原劳动部和社会保障部办公厅(1998)X号文件，证明劳动行政处理( : 被告乐清市劳动和社会保障局应在本判决生效后一个月内对原告申诉要求企业退还原告代交的保险费问题进行劳动监察，并答复原告。 诉讼费300元，由被告 ...

名义在农业银某办理了一张银某卡，用于东方公司资金的收支。 2008年9月济源市国有资产管理局同意铅盐公司进行改制，豫光公司将其持有的铅盐公司、东方公司等公司 虽在铅盐公司的子公司东方公司从事财务工作，但根据改制产权转让合同的约定，其国有企业职工的原有身份不变，且因银某体制原因，铅盐公司的银某债务仍由豫 ...

。原告不服，诉至法院。 原告诉称,因洛阳城建集团有限公司职工医院改制，需要市建委、市房管局公开原国有企业“洛阳市建筑工程公司”改制时，该公司资产中的涉及 职责或者在受理前已经履行法定职责的。”之规定，决定驳回洛阳城建集团有限公司职工医院的复议申请。 另查，洛阳市房产管理局隶属于市住建委。 本院认为， ...

涂改，真实性无法确认，所以对该证据本院不予确认。对证据2，因该份文件是处理国有企业职工与用人单位之间劳动合同关系的文件，本案被上诉人是属于集体所有制企业 采纳。 在二审审理过程中，被上诉人莆田市X区笏石供销合作社提供了参保单位在职职工花名册X，欲证明双方之间还存在劳动关系。上诉人许某质证认为，社保没有 ...

月至2009年3月期间的生活费，参照《河南省人民政府办公室关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ 对杨某某作出处理意见，应视为双方劳动关系至今未解除，且用人单位不得因职工患精神病解除劳动合同，故中国石化济源分公司应为杨某某安排工作。用人单位 ...