的协议，应确认为无效协议。现原告之父张伟忠提出原告在上班路上发生非本人主要责任的交通事故而受伤致残，应按工伤待遇处理的主张，理由充分，应予支持。根据 (按因公出差补助标准10元计)计：2人交通费为：6960元；(5)补发原告工伤医疗期间的工资：从1998年9月至2000年11月评残前，一共为27个月， ...

的数额。 被告辩称：原告未对被告进行岗前培训即安排上岗工作，在工作中受伤致残。由于医疗期长，在原告拒绝给付假肢费用后，即向新乡县劳动仲裁委员会申某仲裁 三七一医院治疗，住院32天截肢后出院，住院期间板纸厂支付了医疗费、护理费用。同年8月份申某被安排到板纸厂财务室上班，厂方按月支付工资至1998年10月 ...

陆某因工负伤认定书》（南人社工伤[2010]X号），认定陆某2008年9月30日受伤为因工负伤，南宁腾宁商品混凝土有限公司未为陆某缴纳工作期间的社会 原属事实劳动关系，在陆某未继续上班之后，双方的劳动关系已经终止，陆某要求南宁腾宁商品混凝土有限公司支付2009年6月至2010年6月期间的工资无事实依据 ...

上午只有我们俩个人在上班，你不是骂我又骂哪个”刘某答：“我就是骂你，你又怎么样”双方就互相用手指向对方对骂，在互相吵打中，原告受伤，后经旁人 损失人民币1,143元；二、驳回原告刘某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

11时、下午1点30分至5点30分，因此林某某之事故的发生既不是在上班时间，也不属于上下班途中。原告起诉时向本院提供了下列证据：1、原告企业法人 某驾驶的摩托车发生碰撞，导致其头部受伤，于2011年6月28日死亡。该次事故中，林某某负同等责任。本案中，原告于工伤认定举证期间提供的证据不能有效排除林某某 ...

2011年6月29日的井下津贴和班中餐补贴，但未举示证据证明其于该期间在上班，另原告不是采煤工，而班中餐补贴也已用于工作伙食，故井下津贴、班 个人，故原告要求被告支付班中餐补贴的请求不符合相关文件规定，本院不予支持。 原告的受伤性质为工伤，伤残等级被评定为十级，原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按《 ...

2011年3月6日的井下津贴和班中餐补贴，但未举示证据证明其于该期间在上班，另原告不是采煤工，而班中餐补贴也已用于工作伙食，故井下津贴、班中餐 给职工个人，故原告要求被告支付班中餐补贴不符合相关文件规定，本院不予支持。 原告的受伤性质为工伤，伤残等级被评定为九级，原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按 ...

，是正确的。 被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据，具体如下： 1、申请人为张某庚（李某己之夫）、受伤职工为李某己、填表日期为 。 7、证明人张某丙霞2011年8月19日出具的证词。主要内容为：其在鑫铖公司上班，2011年5月26日下午5点下班后，其与李某己在下班路上，（5点 ...

一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。杨某系在上班的时候、上班的地点、因为工作而受的伤，由于某京铁路局没有为其安排科学 某案发时的精神状态进行了司法精神医学鉴定，并提出分析意见：“¨¨¨推断被鉴定人头部受伤后出现了头晕、头痛失眠等脑震荡后综合症的表现，并出现抑郁情绪。案发当晚， ...

赔偿标准有的超过法定标准，请法庭依法核定。李某明知梁某开办的是非法小煤窑而去上班，自身也有过错，应当承担部分责任。 梁某辩称：小煤窑是其与吴某两人合伙 平等承担赔偿责任。其余辩解意见与吴某相同。 一审法院认为，李某在梁某、吴某开办的小煤窑做工期间受伤，其损失理应由梁某、吴某承担连带赔偿责任。但李某明知 ...