事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资 ...

交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，并依法确认2009年7月25日的协议有效。 原审法院另查明，郑州金龙汽车座椅制品有限公司 、撤销郑州金龙汽车座椅制品有限公司与乔某于2009年7月25日签订的协议；三、郑州金龙汽车座椅制品有限公司应于本判决生效后五日内支付乔某 ...

一、张某诉状所述与事实不符，张某面试成功，因其个人原因导致不能就业。张某委托刘某与俄罗斯体育赛事投资管理中心有限公司北京代表处进行接洽寻求工作岗位， 费用已经支出，但经面试合格后张某单方面提出放弃就业并要求刘某退还已经缴纳的费用；刘某认为张某单方面违反协议约定应当承担违约责任，并且已缴纳的费用已经作为 ...

》第十六条确认被告的本人工资为1594元。由此确定被告的一次性伤残就业补助金为1594元/月×15个月=x元，一次性伤残医疗补助金为1594元/月×15 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...

留薪期工资962.5元、生活津贴4716.25元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金8996元、鉴定费200元，共计x.75元，减去 申请劳动争议仲裁。彭水劳动争议仲裁委员会在仲裁时却对双方所达成的赔偿协议认定无效。进而裁决原告还应向被告支付x元赔偿费用。请求人民法院判决原告 ...

关系也无法完全按劳动合同法进行调整，从业人员只能享受非正规就业方面的地方劳动保障，从业人员和非正规就业组织应通过口头或者书面协议明确双方的权利义务。原告要求被告赔偿的误工费、支付的经济补偿金在双方的上岗协议中均无约定，故原告要求被告支付误工费及经济补偿金，不予支持。据此，依照《中华 ...

路公交车，双方就就业押金及工资计算进行约定，就具体工作职务进行协商，双方形成事实上的劳动关系。被告辩称系原告与其下属承包人所达成口头聘用协议，其与3 元/月的80%即440元/月为原告发放生活费）；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金x元（原告劳动能力鉴定为七级，一次性工伤医疗补助金为12个月， ...

2,100元、护理费5,400元、营养费2,700元、一次性医疗补助金及伤残就业补助金23,236元、按上海市最低工资标准支付原告至退休止的工资。上海市青浦 义务均已处理完毕。且双方达成协议时，原告的伤残等级已明确，处理完毕的事宜理所当然应包括一次性医疗补助金及伤残就业补助金，被告已履行了相应给付义务 ...

劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好理顺 甲乙双方签订的“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”及2008年10月12日甲方职工代表大会审议通过的《郑某郑某集团有限 ...

合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好理顺 甲乙双方签订的“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”及2008年10月12日甲方职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任 ...