人于2008年2月26日申请劳动仲裁要求确认与白鸽集团之间的劳动关系，办理退休手续、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险参保手续并补缴保险费、支付 为上诉人办理养老、医疗、失业、工伤保险等参保手续，并补缴相关费用，支付最低生活保障金（即生活费）的主张，因本案超过劳动仲裁时效期间，故本院对上诉人该 ...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施的2008年5月1日之前，劳动争议仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日之内，故被上诉人2008 之前，故对上诉人提出的被上诉人向某某申请劳动仲裁已过仲裁时效的理由不予采纳。根据《劳动法》和国务院《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者 ...

认定致使济源市劳动和社会保障局对其工伤认定申请以已过时效不予受理，责任应由王某某承担，其不应承当承担责任。我国《工伤保险条例》第十七条第二款规定 公司工作期间因工作原因受伤，虽然王某某本人存在违反车间管理规定的过错，但不影响工伤事实的成立，原审也依据王某某的过错程度适当减轻了荣昌纺织公司应承担的赔偿 ...

初直至1983年张某某调入之时，为全民所有制企业。范县炼油厂未给张某某交纳工伤保险费。 本案其它事实与原审查明的事实相同。 本院认为，张某某在原范县煤矿 中由于张某某的工伤保险待遇受侵害处于持续发生过程之中，故其向仲裁机构申请仲裁要求用人单位支付工伤待遇费用，应当认定其不超过仲裁时效。上诉人清算组所诉 ...

提起仲裁，2006年7月原告提起诉讼，其已超过诉讼时效。原告要求本案的医疗费、护理费适用《工伤保险条例》是错误的。原告出具的法医学鉴定书某能作为劳动 年4月12日原告经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为八级伤残，原告不服申请重新鉴定，2007年7月10日经江西省劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为五级并 ...

涪陵江东中学受伤，2007年8月14向本局提出工伤认定申请，其申请工伤认定的时间超过一年的时效，根据《工伤保险条例》第十七条、六十二条和 甲医疗费、交通费，共计人民币1212.02元，该判决已生效。其间李某甲要求进行工伤认定，被告进行了答复。2007年原告向涪陵区法院提起行政诉讼，请求涪陵区人事局作出 ...

符合该标准所规定的九级伤残所必需的“器官部分缺损”的条件。根据《广东省社会工伤保险条例》规定，原告不存在部分丧失劳动能力的现象，也不构成九级伤残。 请求对其人身损害所遭受的精神损失进行赔偿。但该侵权损害赔偿请求应当在诉讼时效期间内提起。根据最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第196条的 ...

的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这是劳动法规定的仲裁时效。被上诉人在仲裁申请书自称于2002年8月8日与上诉人解除了 受伤被鉴定为八级伤残，其与上诉人的劳动合同期满终止，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同 ...

工伤部分待遇x元；2、违反了国务院工伤保险条例，未按规定足额支付。 被告辩称：一、被答辩人的起诉早已超过诉讼时效。吴某诉答辩人劳动争议一 争议仲裁委员会已作出裁决，原告在法定期间并未提出对裁决不服向人民法院起诉，而是申请人民法院强制执行，可认为原告认可南阳市劳动争议仲裁委员会的裁决结果。关于原告提出的 ...

受理案件通知书》,认为原告的申请超过劳动仲裁时效、申请不属于仲裁受理范围。原告高某提起诉讼要求判令被告为其办理社会保险及工伤保险。 本院认为，《劳动法 单位、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，原告高某请求判令被告台前县X乡建设局为其 ...