为原告完善办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的申报、登记手续；2、被告为原告补缴养老保险19600元、失业保险5880元；3、被告赔付原告失业保险金 要求判如所请，被告公司坚持以社会保险问题不属于人民法院受理范围为由不同意原告的诉讼请求。由于双方的分歧较大，本院调解未成。 上述事实，有原告陈某 ...

缺乏事实与法律依据；定残后护理费应根据其护理依赖程度，参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，全部护理依赖适用的系数是50%，大部分护理依赖适用的系数 交强险赔偿份额全部由原告受偿，故被告平安财保忻州支公司应在交强险的责任限额范围内先予赔偿医疗费用赔偿项下限额10000元和伤残赔偿项下限额110000元 ...

活动受伤，被告应承担赔偿责任，庭审中被告主张对原告的赔偿应按《工伤保险条例》进行赔付，但本案查明被告领的建筑队既没有办理营业执照，也未为施工人员缴纳 ，本案是雇员人身损害赔偿纠纷案件，而非劳动争议案件，不存在法定的“仲裁前置”情形，属人民法院直接受理的范围。故上诉人称“应先行劳动仲裁，原审程序违法”的 ...

条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”本案中，熊某某作为雇主雇佣刘某某为苏 ，即人民币7696.55元；由刘某某自行承担5%，即人民币962.06元。原判就赔付某项总额计算有误，本院依法予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

与被告周某乙连带赔偿原告高某各项经济损失173452元，于本判决生效后15日内赔付完毕； 二、驳回原告高某其他诉讼请求。 如当事人未按本判决指定的期间 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...

。被告刘某某在2007年9月26日至2008年9月24日系个体工商户，其经营范围及方式为普通货物搬运装卸(牌照号码：渝x)。 原告姚某某、甘某甲、甘某 事了；其二、三原告诉讼带有欺骗性，故意隐瞒了已经赔付的事实；其三、刘某某系个体工商户，本案应按《工伤保险条例》进行赔偿。 被告重庆富森公司辩称，公司不 ...

赔偿限额人民币10万元，其中每人赔偿限额人民币5万元。本案属保险事故，应当赔付原告保险金5万元的事实。 证据6、原告的学费收据，以证明原告与被告存在教育与被教育、管理 X号《司法鉴定意见书》认定：1、肖某之损伤构成九级伤残（根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》）。2、全部伤休时间五个月，陪护一 ...

元／年÷2＝（略）.75元)，以上合共（略）.54元。原告的诉讼请求超出核定范围的部分，不予支持。被告鞋材公司、被告龚某经合法传唤没有到庭，原审法院 某、刘某乙认为本案应适用《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的理由缺乏事实依据，本院不予支持。上诉人刘某 ...

，经甲乙双方某商决定“由乙方某次性赔偿甲方14,800元，甲乙双方某赔付某丁日起各负其责，乙方某再承担甲方某事民事责任。”协议书签订后，姚某甲 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二 ...

，由上诉人郭某和被上诉人邓某丙赔偿被上诉人邓某乙损失的60%，即人民币11,075.38元（包括已赔付6,000元在内）；由被上诉人房某某、黄某丁、李 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...