》第二十九条之规定，特向贵院具状起诉，要求被告向原告支付工伤保险待遇金x.1元，赔偿未与原告签订劳动合同的另一倍工资x元及解除劳动关系经济补偿金6000元。 被告辩称，原告起诉不符合有关法律规定，2010年5月6日平劳鉴结字（2010）X号原告的伤残评定 ...

条两份，证明2008年3月17日原告吴某甲从公司领了8000元工伤事故补偿金，3月24日从公司领了1000元药费。原告认可这两笔领款。 ，由被告一次性补偿原告一切费用共计人民币8000元，被告不再承担原告任何费用，此次工伤事故一次性完全了结，协议签订后，原告不管今后伤势如何，不得以任何理由任何方式向 ...

的住院伙食补助费315元(每天按出差伙食补贴30元的70%计算为每天21元)，工伤期间的工资1270元(因原告与被告刘某某没有约定每月工资，故按2003年度 不予支持。由于原告是非法用工单位的受伤人员，依法无权享受工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费，故对原告这项请求不予支持。两被告经本院 ...

中旺，河南绿洲律师事务所律师。 原告洛阳航空电器厂劳动服务公司与被告王某乙工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 4.陪护人员工资775元；5.伙食补助费546元；6.交通费240元；7.经济补偿金895元。 另查明：被告王某乙在伊川县第二人民医院垫付的2000元， ...

蔡某在白涛页岩砖厂工作期间，该厂未按规定给蔡某办理养老、医某、工伤等保险的事实客观存在，但双方未因此发生纠纷，更未因此导致蔡某自动离职。 不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判白涛页岩砖厂支付其经济补偿金2360元和赔偿金2360元。理由是：1、一审法院认定事实错误。其要求加薪的原因 ...

赔偿金的性质确认如下： 此笔人民币x元的款项包含了罗某已经发生的医疗费用、后续工伤医疗费用、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资及护理费、后续住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤保险长期待遇、劳动能力鉴定费用、解除劳动关系经济补偿金、应由胜亚模具公司缴纳部分的各项社会保险费用及其他所有 ...

年X月X日出生，湖南省安化县，汉族，住址同梁某。 案由：劳动争议暨工伤保险待遇纠纷。 上诉人某贸易有限公司不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）雨法民 如下和解协议： 一、某贸易有限公司支付10万元作为梁某、刘承书经济补偿金、经济赔偿金、工伤保险待遇等各项费用，双方了结此次纠纷； 二、上述款项于本某 ...

另一半x元以及延长工作时间加班费2403元，并为原告补缴养老、医某、工伤、失业、生育等社会保险费或支付赔偿金4048元，另退还借支6000元生活费的 工资，劳动者与用人单位在法定情形下解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金，用人单位违法解除劳动合同，应当依法支付赔偿金。但用人单位承担上述用工主体 ...

日，原告田某某仍就劳动保险问题向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤保险待遇，由食品公司支付交通事故造成伤残的医疗费、误工费、交通住宿费等费用 某某住院期间护理人的养老金额700元,合计x.4元,要求支付解除劳动合同经济补偿金x元.合计x.4元。其理由是:（1999）温民初字第474-X号民事 ...

金属制品有限公司与被告杨XX工伤保险待遇纠纷一案，原告于2010年2月10日提起诉讼，原告起诉要求：1、不予支付被告伤残九级补偿金人民币x元；2、 ： 原告上海XX金属制品有限公司于2010年5月10日前一次性支付被告杨XX伤残九级补偿金及2009年1月7日至2009年12月9日的停工留薪期工资共计x ...