和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇于原告，两者不存在任何劳动关系，且被告在受理第三人工伤认定申请后，未告知 作出工伤认定结论。鲁山县人事劳动和社会保障局作出工伤认定决定过程中，未按《河南省工伤保险条例》规定书面通知上诉人提供相关证据材料程序违法，依法应予撤销。一审法院判决 ...

十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的认定工伤的条件存在疑点，作出的工伤认定决定主要证据不足。《河南省工伤保险 人事劳动和社会保障局2009年11月9日作出的豫（郑中）工伤认字［2009］X号河南省工伤认定决定书。 责令被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局60日重新作出 ...

局。 法定代表人卢某，局长。 委托代理人张某，该局法制科科长。 委托代理人柴某某，该局工作人员。 第三人卫某甲，男，X年X月X日出生。 原告济源市金地铝业有限公司 》第十四条第（五）项之规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。本案中，卫某甲所受伤害是在受济源金地公司安排外出工作期间 ...

》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。”第十九条第二款：“职工或者 称，同意榆树市社保局的答辩意见。 在本院二审庭审中，被上诉人榆树社保局提供的举证材料有：1、2009年4月29日的工伤认定申请表；2、2009年5月7日调取 ...

X年中秋节及国庆节值班表；证明郑某某是洛轴破产管理人职工及厂前中区工作人员。第七组证据：洛阳市工伤认定限期举证通知书；证明市劳动保障局履行了工伤调查程序 第（一）项规定的工伤认定条件。原告认为第三人未经厂领导批准，夜晚擅自横跨天津路违章架设网线造成，不属于因工作原因在工作时间和工作场所受伤。本院认为， ...

程某。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇于原告，两者不存在任何劳动关系，且被告在受理第三人工伤认定申请后，未告知原告相关权利，未向原告进行调查核实。本案中，原告将工程某包给盛宽，盛宽又将工程某包给张孩，虽然第三 ...

程某。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇于原告，两者不存在任何劳动关系，且被告在受理第三人工伤认定申请后，未告知原告相关权利，未向原告进行调查核实。本案中，原告将工程某包给盛宽，盛宽又将工程某包给张孩，虽然第三 ...

的证据均与本案有关联性，能够证实本案相关事实，具有一定的证明力，本院予以认定。 根据当事人的举证及当事人的质证意见，结合认证情况，本院确认如下事实： 2007年 条例》和河南省劳动保障行政部门的批复精神，只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤。本案中，第三人是在工作 ...

技术开发区X路。 法定代表人史某某，系该局局长。 委托代理人李某某，系该局工作人员。 上诉人曲某某、张某某因被上诉人沈阳经济技术开发区劳动和社会保障局工伤 正确。 本院根据本案有效证据认定的事实与原审相同。 本院认为，在我国工伤保险制度中，构成工伤的条件有两点，第一，因工作原因受到事故伤害；第二，受 ...

工伤。 被上诉人金水区社保局答辩与一审一致。 被上诉人刘某答辩同社保局。 二审经审理查明认定的事实与一审一致。 本院认为，被上诉人刘某作为广厦分公司聘用的职工，双方 工伤，原审法院认为金水区社保局在工伤认定书中对事实的认定及理由的表述均系对第（五）项规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当 ...