某乙一起干活，对她情况不清楚，她找我出证言说是腰脊骨脱落，我因为面子问题给他作了份证言。 3、证人胡xx出庭作证，证明当日曾与王某乙一起 伤害应属工伤，原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认我受伤为工伤没有道理。我在离开原告公司半年后提出要求工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第三人民医院 ...

与第三人李存就赔偿问题未达成一致，李存诉至南阳市宛城区人民法院，后撤回起诉。李存于2006年11月12日书面向被告提出工伤认定申请，被告经审查后 第二十条规定的法定程序，程序合法，并不损害上诉人的利益，故上诉所称被上诉人工伤认定程序违法的理由不能成立。综上所述，一审判决事实清楚，证据充分，适用法律正确 ...

不对答辩人给予赔偿，其主张缺乏事实和法律依据，请求判令原告对答辩人工伤赔偿。 原告为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、禹劳仲案字（2009）第X 万壹仟元整。从甲、乙双方签字之日起，如乙方再发生任何问题，甲方不再承担任何责任和经济赔偿。原告当日支付原告x元。2008年10月7日，被告被许昌市劳动 ...

请求预先支付继续治疗费之申请而作出，仲裁裁决内容只是解决了预先支付继续治疗费的问题，而未对本案工伤赔偿问题作出仲裁。针对该仲裁裁决不服，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第八条关于“当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗 ...

某某、武某均系被告亚太公司的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应承担赔偿 承担雇主责任错误。原审法院认定上诉人应承担雇主责任，但按照《工伤保险条例》的规定上诉人还应承担工伤赔偿责任，对同一事件，上诉人承担双重责任显失公平； ...

法院予以确认。关于盛丰陶瓷公司已支付的9092元应否从上述的款项中扣减的问题，从盛丰陶瓷公司提供的《蒋某某补助明细表》可知，该款是盛丰陶瓷公司于2007 所支付的9092元应当属于其依法支付的蒋某某停工留薪期工资，因本案所处理的工伤赔偿款中不包括该项内容，盛丰陶瓷公司要求在本案中扣减该款项，缺乏事实和 ...

赔偿责任或垫付责任。 三、原、被告根本不存在用工关系，不可能产生工伤赔偿责任。 1、被告作为一个自然人，不属于《劳动法》第二条规定的“用人单位”的 为一年”。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第168条规定“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算 ...

仲裁裁决，均向一审法院提起诉讼。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，法院应当对双方的诉讼请求一并审理、裁决。然而 无不当，本院予以维持。上诉人以其单位经营不善、欠债累累为由，主张延付被上诉人的工伤赔偿款无法律依据，原审判令上诉人在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

向原告借支2900元。2005年11月29日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年11月30日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残；2006年 遭受伤害为由，主张其司无需支付各项工伤赔偿待遇，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。关于被上诉人的月平均工资问题。上诉人作为厂方，依法应当书面记录 ...

其他治疗费用以临床实际发生的费用为准。2006年4月25日，原告段某某以工伤事故损害赔偿为案由起诉佛山市高明区X镇X村民委员会（以下简称“巨泉村委会”）（行政 、鉴定费等高明区某民医院也应承担相应部分。由于某案处理的是人身损害赔偿问题，原告段某某进入医院进行治疗产生的所有医疗费用及多次手术造成相应增加 ...