能力鉴定表》，证明被告盐鑫煤矿同意原告进行劳动能力鉴定，经鉴定，原告的工伤级别为四级伤残的事实。被告盐鑫煤矿质证对真实性无异议，但是该证据所 委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准支付。发生劳动争议，当事人可以到依法设立的基层人民调解组织申请调解。调解协议书由双方当事人签名或者 ...

中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币5640元，由原告何某负担3900元，被告莆田市东南 业承担30%赔偿比例是否合理被上诉人何某虽经司法鉴定部门评定伤残程度属四级，但鉴定部门鉴定参照的标准是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》，该 ...

认为：职工因工致残，应当根据伤残等级享受相应的工伤待遇。原告受伤后经鉴定为捌级伤残，即应按照其捌级伤残的标准享受工伤待遇，但是对于已办理退休手续 判决对樊某要求焦作煤业（集团）有限公司演马庄矿支付一次性医疗补助金和经济补偿金的主张不支持，符合法律规定，本院予以支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。 ...

》的规定，原告心相印公某应以发生法律效力的被告吕XXX伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告吕XXX相关费用。庭审中，双方对被告吕XXX受伤前的 劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工平均月工资2943.8元/月确定。据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定,被告吕XXX停工留薪期为3个月，原告 ...

岗位工资，于法无据，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为12个月的本人 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 逾期不上诉，则本判决生效，双方 ...

16日，经旬阳县人事和劳动社会保障局认定为工伤。2010年4月26日安康市劳动能力鉴定委员会对张某乙做出鉴定结论，认定为劳动功能障碍六级。安康市金州司法 、龙富公司从2009年12月起每月支付张某乙伤残津贴167.06元（按月工资标准2784.4.元60%中的10%计算）；三、金鑫公司支付张某乙医疗费 ...

，伤残津贴7771.9元；原告支付被告工资x元，为被告缴纳2008年1月以后的社保费。2010年3月20日，新乡X区劳动争议仲裁委员会作出(2009)X号仲裁 规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 ...

计算，该主张不高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市 认定、劳动能力鉴定，李某要求工伤待遇不经过上述程序不能向法院提起诉讼，其十级伤残是法院委托作出的伤残等级的司法鉴定，不能使用于 ...

谌某的本人工资标准的计算。谌某从2005年12月30日与东坪钒厂解除劳动关系，至确诊患有贰期矽肺职业病、劳动能力构成肆级伤残的期间，谌某未 保险暂行办法》第某之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取 ...

陪护。2009年6月3日安化县劳动和社会保障局依法予以认定为工伤，2009年12月4日被告申请劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力鉴定委员会 个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...