公司交纳的合同定金200万元;3、浙南公司赔偿彤春公司广告费、办公费、差旅费、工资费用、伙食费及资金占用利息共计170万元；4、浙南公司支付彤春公司佣金共计 原审判决虽然认定浙南公司未支付佣金、溢价款分成存在违约，但遗漏了浙南公司拖延办理商品房预售许可证、拒不配合彤春公司工作，导致彤春公司提交的80余 ...

无故拖延。故现被告也不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，请求判令：1、原告支付被告2008年3月至2009年8月期间的周六加班工资17 陈述等证据证实。 本院认为，用人单位安排劳动者加班的，应按照规定支付劳动者加班工资。被告2008年3月至2009年9月期间，每周六固定加班，原告应当支付被告 ...

裁决，请求判令被告：1、支付原告2008年2月至2009年1月双倍工资差额26,040元；2、支付原告2002年至2009年初工龄的经济补偿金32,550元； 的当事人承担不利后果。 关于原告主张的双倍工资差额，原告认为向被告提出过签订合同，但是被告始终以不同理由拖延未签。被告则认为原告进公司时就是协 ...

《关某解除县联社财会科负责人关某某职务的通知》，上述证据证明仲裁委仲裁补发被告工资、报销医疗费有事实依据。16、1999年3月10日贷款交接记录，证明被告在 ，恢复劳动关某，补发工资，但各届领导均以这是前任领导遗留下来的问题待向市信用联社汇报、有市信用联社答复后解决为由，一直拖延。2009年2月被告 ...

某某间的劳动关系，华暖公司支付王某某2007年10月至2008年12月期间的工资差额30,000元，支付2009年1月工资5,000元，支付2008年带薪年休假6, 是违法的，华暖公司应当恢复与王某某的劳动关系。又因华暖公司故意拖延时间，直接导致王某某不能及时就业，至今亦未能办理退休手续。由于华暖公司 ...

14,840元；3、2002年3月份至2005年12月份，所雇佣的养护工人工资31,700元；4、土建费用68,072元；5、2002年至2005年养护苗木的 和相关种植户多次交涉，要求排除妨碍，被贵单位和相关种植户以种种理由搪塞和拖延至今。……。为此，我们特向贵单位和相关种植户告知如下：1、请贵单位 ...

曾多次找到星X公司人事经理，要求星X公司按约定支付其工资，但星X公司一直借故拖延。朱某某在职期间，星X公司要求朱某某加班，但未足额支付 星X公司支付朱某某2009年2月24日至2009年7月15日期间的加班工资8,836.61元及25%的经济补偿金2,209.15元、25%的赔偿金2,209.15元； ...

领导交办的工作无故拖延，原告于2010年1月12日将其劝退。2010年1月20日，被告向郑州市金水区劳动仲裁委申请仲裁，要求支付加班工资5055.63元， 。原告认为，郑州市金水区劳动仲裁委对支付未签订劳动合同的赔偿金和未发的工资部分超越了被告的申请范围，违反了“不告不理”原则。其次，郑州市金水区劳动 ...

元、2009年元月为1822元。但被告一直故意拖延至今不订立劳动合同，2月1日起突然无理无据地停工、停发工资福利待遇至今。（二）、工伤事故事实： 起劳动关系，确认用工日期是2007年12月份，而不裁决12月份应当支付双倍工资是自相矛盾的，损害了原告的合法权益。请求改判支付全年12个月工资x.90元。 ...

，不辞而别。造成该工程停工23天。原告依据合同要求被告支付违约金x元，代被告付给民工工资x元及多付给被告工程款2.6万元。并赔偿在原告处领取价值3961元工具，价值 处理的问题。十一、违约责任。1、乙方如不能按合同的约定完工，每拖延一在（天）扣除工程款500元整，提前一天奖励乙方200元整。若延期超过 ...