不符合法定条件的房屋所有权证予以注销属适用法律正确，上诉人认为被上诉人适用现行法律纠正以往的登记行为适用法律错误的理由同样不成立。 程序方面。被上诉人向上诉人 记载，其登记与注销均没有法定程序可循，因而，上诉人认为被上诉人程序违法没有法律依据。 综上所述，上诉人的上诉理由不成立，原审判决认定事实清楚， ...

调整的范围。二、被告的行政处罚决定存在着程序违法的问题。（１）被告在《检查通知书》中通知的被检单位是“宜昌市妇幼保健医院”，不是我们“宜昌市 的批复； １３、国家工商行政管理局、卫生部、国家医药管理局、国家中医药管理局、国务院纠正行业不正之风办公室联合颁发的工商公字（１９９６）第１２７号文、工商公字（ ...

重新履行法定职责，作出程序公正、事实清楚的具体行政决定；纠正行政违法行为，制止工作人员玩忽职守、追究违法行为人的法律责任，适当赔偿经济损失和精神损失。 被告 。虽然原告的抱怨并不构成一个有效的投诉，但被告还是及时进行了调查工作。通知了旅行社，旅行社作了书面答复，被告进出了复查。通过调查核实，认为原告的 ...

《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第X号)及《关于进一步做好社会保险工作的通知》(顺府发1999年X号)的规定，强制性社会保险于2000年7月1日后才 该未发完的年终奖金。至于上诉人认为该奖金属工资的一部分，被上诉人克扣违法，因该奖金属于激励性奖金而非经常性奖金，企业有权决定何时发放及如何 ...

由上诉人按有关规定代扣代付，剩余款项支付给被上诉人。上诉人反驳因被上诉人违法违纪而辞退被上诉人，因此拖欠被上诉人工资、拒不支付经济补偿金、不退还责任金 上诉人以琼新药司字[1999]X号文件“关于免去靳某同志总经理助理职务的通知”，决定免去被上诉人总经理助理职务，按待岗处理。1999年5月12日上诉人 ...

本院经审理认为，国家对市场经营者享有的商业秘密依法予以保护，禁止其他经营者采取违法的不正当竞争手段对商业秘密权利人正当权益进行侵害。本案双方当事人争议的焦点 原审判令上诉人赔偿310万元，与审计结论相差较大，事实依据不足，应予纠正。上诉人关于赔偿问题的上诉理由成立，本院予以支持。 至于上诉人请求判令 ...

支付解聘后的工资问题，由于原告接到被告的解聘通知后，于1999年1月1日不再上班，不应获得劳动报酬，至于被告违法解聘原告，可按劳动法的有关规定处理。 的25％赔偿金，故原审法院判决农协会应支付赔偿金3000元给陈某不当，应予纠正。陈某主张农协会发给经济补偿金3900元偏多，多出部分本院不予支持。根据 ...

的有关法律文书以及任何参与诉讼活动的通知，以致华荣公司特别清算委员会无法行使其应享有的有关诉讼权利，故原审判决程序违法；2．射洪烟草公司于1998年 按同期银行流动资金贷款利率赔偿射洪烟草公司的利息损失，没有法律依据。对此，应予纠正。 关于射洪烟草公司直接付给文映群冲抵债务的500万元。射洪烟草公司与 ...

涉港澳台民商事案件的区域管辖范围及涉外涉港澳台民商事案件级别管辖等有关事项的通知》第六条的规定，原审法院依法对本案争议拥有管辖权。故原审法院对本案 价款，原审判决以被上诉人应当取得的合同价款人民币（略）元作为赔偿金额欠妥，应予纠正。对上诉人认为原审判决确定的赔偿金计算方法欠妥的主张，本院予以支持。由于 ...

，把工会干部认定为“无法分流人员”，并克扣其工资是明显的违纪、违法行为。被告不予纠正，反而支持，错上加错。 2、被告对本人“不能调资” 财政厅琼人劳保薪(2002)X号《关于2001年机关、事业单位正常增资有关问题的通知》、海南省人民政府琼府(1996)X号《海南经济特区机关、事业单位工作人员正常晋升 ...