的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ，其合理部分应予赔偿。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 医疗机构的意见确定。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

。《赔偿解释》第二十七条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算”。死者钟某雄系农村户口，因此，参照2009年度 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”因钟某雄一直昏迷不醒，误工时间为住院期间。由于原告没有提供钟某雄的 ...

故交通费确认为1,212元。2、误工费，按原告所在制造行业平均工资收入，原告对于误工费的计算标准符合相关规定，本院予以确认。3、营养费，原告的 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

明显偏高，不应全部支持；第八组，护理费计算标准应以原告之子从事的各行业职工平均工资计算。 被告中国太平洋濮阳公司质证认为，对原告第一组证据 张某甲的损失作如下确认：误工费x元/年（按照河南省农林牧渔业2009年度平均工资标准）÷365天×230天（住院日至定残之日前一天）=8589.40元；护理费x ...

损害赔偿在数额上不可能等同于保险合同赔偿。根据相关法律规定，被告杨某应按标准赔偿原告医疗误工及精神抚慰金等，而保险合同可能承担责任的依据是保险合同的 有一个合法劳动关系的法律规定，原告所从事工作性质为教育，陈某的工资应参照上一年即2008年河南省教育行业职工平均工资标准计算为宜，即x元/每年，日工资为 ...

不予处理；原告要求300天的护理费x元，未提供护理人员收入标准，可按河南省在岗职工平均工资标准计算为x.8(x÷365×300)元；原告的住院伙食补助费应 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。第二十三条：“住院伙食补助费可以 ...

，被告对此提出异议，认为护理费应按每天30元的标准计算。原告要求被告按租赁和商务服务业的行业年平均工资标准赔偿误工费x元，并向本院提供了暂住证及王一 ，被告对此提出异议，认为原告提供的暂住证没有贴照片，原告又没有提供劳动合同和工资单证明工作情况，仅凭王一实业集团精彩生活超市有限公司出具的工作证明，不能 ...

湖南省农村居民人均纯收入为3904.2元，职工月平均工资为1642.58元。根据1991年9月21日颁发的《特种行业人员安全技术培训考核管理规定》第三条 处分，故死亡补偿费本院认定为x.2元；2、丧葬费，按2007年度湖南省平均工资标准以六个月总额计算为9855.48元（6个月×1642.58元/月） ...

用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。故冯某甲应享受十级伤残的工伤待遇、住院治疗期间的 湘潭市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书中适用的湘潭市2006年度在岗职工月平均工资标准变更为湖南省2006年度在岗职工月平均工资标准，没有法律依据，应维持仲裁裁决书的计算 ...