无异议的证据，本院予以认定。被告提交的证据1工伤认定决定书，由于原告是退休职工，被告聘用原告为某司员工，双方属于雇佣关系而不属于劳动关系，不适用劳动法调整， 到被告负责管理的物业单位工作，原、被告之间建立的是雇佣关系，而非劳动合同关系。原告在从事雇佣活动过程中发生意外受伤，应当适用侵权责任法调整，而不 ...

的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人商业银行口头答辩称： 性质。根据国务院相关规定的精神，内退是企业为了安置富余人员，根据企业与职工的合意，对距法定退休年限5年以内或者工龄满30年以上的职工，实行的 ...

。被告赵某系某公司松江区公司的员工，某公司松江区公司又是松江区政府机管局聘用。故向法院提起诉讼：1、要求三被告赔偿原告医疗费1,004.95元、16天 责任的诉讼请求，本院认为被告松江区政府机管局通过与某公司松江区公司签订《某服务合同》，将松江区政府的某服务工作交给了被告某公司松江区公司，某公司松江区 ...

华均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某诉称，其系平舆县建材厂的退休职工，受雇于平舆县古槐建筑工程有限公司。2008年7月15日下午，其受 。但用人单位聘用的离退休人员除外”。 上述事实，有原被告陈某、原告住院病历五份、常住人口登记卡、驻马店申正司法鉴定所司法鉴定意见书、建筑工程施工合同、收据一 ...

公安交通警察大队作出商公交认字（2009）第X号道路交通事故认定书，认定被告所聘用的司机吴泽海对此事故承担主要责任，死者乔某海承担次要责任。2009年3 来起诉,该选择是错误的。被告的辩解理由本院不能采信,因为被告从事客运的人员,应当知道交通事故应在划分事故责任的基础上进行调解，被告有义务对原告提供的 ...

亏损3.6万元。为此，邓某雄前往广州邀请原广州制漆厂、广州涂料研究所退休技术员董某某、关某某、黄树、黄治本(以下称“广州四师傅”)合作重建化工厂。一 受法律保护。同时，根据两被上诉人于一审期间提供的一九九五年至一九九七年期间的与聘用人员签订的《解约协议书》及向西化工厂的《固定资产报废、清理报告单》，均 ...

）。 上诉人(原审被告)王某甲，男，现年61岁，汉族，重庆仪表研究所退休医生，住（略）。 委托代理人陶宏，兴恒平律师事务所律师。 被上诉人 ，原审法院判决认可郑某某所举证4100元差旅费不符合实情，本院参照国家机关工作人员差旅费标准酌情认定；其次原审法院判决计算郑某某伤残补助费完全采用交通事故处理办法 ...

）织袜机12台，华宝贸易公司等又虚签单价分别为8000美元、6800美元合同向海关虚报。 ②根据2002年4月约定，华宝贸易公司以每台12.45万元人民币卖 负责，操作了具体的走私行为，因为其系被告人谢某丙聘用的直接责任人员，而谢某丙系直接负责的主管人员，二者身份不同，各起相应作用，辩护人认为朱兆光起 ...

的真实性表示异议，认为原告已经超过法定退休年龄，如果受伤前确在上班，应提供劳动部门登记的返聘合同。本院认为，原告提供的聘用证明和工资明细单没有明显瑕疵，具有客观 于宁波市鄞州某制衣有限公司，双方形成劳务雇佣关某，不需提供劳动部门登记的返聘合同，二被某的质证意见不能成立。 原告陈某、被某某财险公司某被某 ...

在二审开庭中，上诉人喻某提供2份证据：1、他与某公司签订的劳务合同，以证明退休后被原单位返聘；2、1995年的体检表，以证明体检时患有肺气肿。被上诉人 三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法某受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法某提起诉讼的，人民法某应当按劳务关系处理。本案中， ...