某某物业公司工作。当日，双方签订了期限至2011年2月15日止的书面劳动合同，约定：谢某在护卫部门担任护卫工作，月工资为700元，由基本工资、 一审案件受理费10元,减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由重庆市X区某某物业管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 审判员全某某 ...

单位工作期间，被告没有安排原告加班，被告不应支付原告加班工资。4、双方解除劳动关系时，原、被告已经达成赔偿协议，被告已经支付原告经济补偿金。人民法院应当驳回 金、加班工资，双方发生争议。原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告法定节假日工资、未签订劳动合同双倍工资、怠通知金等共计x ...

XX于2009年7月进入蒲某经营的个体企业工作，但未与蒲某签定书面劳动合同。2010年1月3日上午11时左右，黄XX在蒲某位于沙坪坝区芭蕉 XX身份证复印件。 2、黄XX在重庆长城医院就诊的病历资料。 3、被告收集的重庆市X区分局小龙坎工商所出具的蒲某个体经营资格证明及个体工商户营业执照复印件。 4、 ...

由于双方的分歧较大，本院调解未成。 上述事实，有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书，仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明， 因此被告应当给付原告2009年12月9日至2010年9月30日未订立书面劳动合某的二倍工资x.48元（1500元/月×9个月+1500元/月÷21.75 ...

终结。 原告张某诉称，原告于2005年12月5日与重庆市X区某委员会签订劳动合同，原告到重庆市X区某委员会综合部从事小车驾驶工作，合同期至2006年 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满 ...

审理终结。 原告王某乙诉称，原告于2003年7月应聘到被告某某、重庆市某某实业有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称 条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同，每月工资1650元。原告于2009年4月29日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委在法定期限 ...

审理终结。 原告杨某乙诉称，原告于2003年3月应聘到被告某某、重庆市某某实业有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称 条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同，每月工资810元。原告于2009年4月29日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委在法定期限内 ...

审理终结。 原告廖某诉称，原告于2004年11月应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某 条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同，每月工资870元。原告于2009年4月29日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委在法定期限 ...

审理终结。 原告王某乙诉称，原告于2006年3月应聘到被告某某、重庆市某某有限公司(以下简称某)共同投资开办的原重庆某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店 条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同，每月工资720元。原告于2009年4月29日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委在法定期限 ...

店为答辩人与原重庆市某某限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘，从未与原告签订过任何形式的劳动合同，也从未对原告进行 经工商行政管理机关审查，准予某某店注销登记。 2008年8月21日，由重庆市某某职工培训中心投资，成立重庆某某酒店有限公司(以下简称某某酒店)，并于2008年10 ...