共5页，拟证明⑴、原告右眼受伤的过程；⑵、被告与原告等雇佣人员之间没有签订劳动合同，但形成事实雇佣劳动关系；⑶、被告为原告等其他雇员提供住宿，但住宿地方共居住 ；且被告在原告住院期间，安排人员陪护原告，且支付了护理费。 3、8月份餐饮百威大酒店工资表复印件1份共1页，拟证明原告陪护人员信某云的基本工资 ...

单位财务印鉴可予佐证；到上述两单位工作均是临时性的，与用人单位没有签订劳动合同，用人单位亦未为其购买工商保险、医疗保险亦在情理之中；2010年3月 学校老师，镇小学教学任务繁重无法请假出庭，一是学校后勤工作人员担当为学生提供餐饮重任亦不能出庭，符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一款第二项 ...

及鉴定票据各一份（车损2040元、交费200元）；八、郭某乙身份证、劳动合同、工资表（7—10月份）、郭某梅身份证、工商营业执照、税务登记证各一份 原告主张的通信费，不在道路交通事故赔偿的范围内，本院不予采信。住宿费、餐饮费的请求不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 ...

、汪某、许某对上述证据均无异议。 被告汪某对其辩称的事实向本院递交了劳动合同及健康合格证以证明汪某与王某非同事关系。经质证，原告对该证据的真实性无 。因无证据证明原告的上述主张，故本院对上述事实不予认定。2、妙手香饭店作为从事餐饮活动的经营者，对于王某是否尽到了充分的安全注意义务，是否对王某负有并尽到 ...

的事故认定书、工商档案机读材料，被告提供的机动车交通事故责任某制保险单、劳动合同、上岗协议书等为证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 本院认为， 、住宿费5,740元、伙食费2,340元、误工费8,210元，共计21,031元，原告提供住宿费、交通费、餐饮费发票及工资证明等，被告及第三人认为，原告主张 ...

仅提供误工证明及工资表，未提供所在单位的营业执照及劳动合同，二被告表示异议，原告不能证明其实际减少的误工收入，其应承担举证不能的法律责任。原告从事餐饮服务行业，其主张误工费用应按照2009年度河南省交通事故人身损害赔偿标准中餐饮业x元/年计算。原告在医院治疗期间共计 ...

普陀岚桥饭店作经营场所，上海普陀岚桥饭店的经营范围为浴室、美容、休闲、餐饮，上海普陀岚桥饭店不得将房屋转租给第三方。房屋租赁期限为十年，自2000年 中双方虽约定13名员工工资等费用的承担问题，但该条款系内含于租赁合同中，并不涉及13名员工劳动关系的变更，故上海普陀岚桥饭店认为租赁关系与劳动关系分别 ...

人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款规定“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内 本院提交了下列证据：上诉人黄某某与佛山市顺德区容桂新传报刊经营部签订的《劳动合同》二份及上诉人黄某某在该经营部的工薪表七份，证明上诉人的 ...

朱XX身份证、营业执照是传真件，事实无法考究，真实性有异议，应当出具劳动合同证明，才能证实劳动合同关系。房屋租赁协议真实性无法考究，出租人是否在海口有这样房子出租 举证据4没有产生住宿费，为鉴定去两次郑州，交通费不可能出现7000多元，餐饮费不能认定，认可原告去郑州的费用是1300元。对原告所举证据5 ...

十、鉴定费：不予认可；十一、诉讼费：不予承担。对于原告提供的暂住证及劳动合同证明用于城镇标准计算，保险公司从原告提供的证据来看，认为不符合相关 交通事故认定书、肇事车辆保险凭证、司法鉴定意见书、出院小结、医疗费凭证、上海xx餐饮有限公司出具的证明和庭审笔录等在案佐证。 本院认为，公民的生命健康权受法律 ...