差额137.93元，不同意为被告补缴2007年4月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照 嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告系通过他人介绍等方式 ...

年12月31日期间工资差额1000元的诉讼请求予以支持。原告不服该判决向上海市第一中级人民法院提出上诉，要求撤销一审判决主文第一项，依法改判原告只需支付 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，对负有保密 ...

差额5735.63元，不同意为被告补缴2009年7月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照 。嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 另查明，被告2009年6月的 ...

了退工手续。2009年12月31日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁部门裁决双方应继续履行劳动合同。因原告不存在客观情况发生重大变化的情形， 的经济补偿金；N为工作年限，并要求依约支付年终奖及相关项目，否则原合同继续履行。2009年12月23日被告在此谈话记录上签名。2009年12月 ...

宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决，向本院 汽车服务有限公司(以下简称衡山公司)工作。2002年8月刘某与宇瀛公司解除劳动关系。刘某与上海宇民劳务有限公司(以下简称宇民公司)曾于2002年8 ...

代理人贺X，上海X（集团）有限公司工作人员。 原告上海X（集团）有限公司，住所地上海市嘉定区X镇。 法定代表人林X，职务总裁。 委托代理人贺X，该公司工作人员。 劳动合同、《员工手册》，有被告提供的被告与X给水公司签订的劳动合同三份、上海市单位退工证明、2009年4月21日管理一部通知、情况说明、招退 ...

委托代理人李××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市虹口区X路。 原告上海××贸易有限公司诉被告王××劳动合同纠纷一案，原告王××于2010年4月7日 按原告现行工资标准确定。原告为被告缴纳了2008年1月至12月的上海市外来从业人员综合保险费，被告于2008年12月2日离开原告处，工资结算 ...

至2010年3月的上海市外来从业人员综合保险。2009年7月8日，原告申请劳动仲裁，称2009年1月13日，被告与原告协商解除劳动合同，被告将保安部 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...

年12月31日，被告出具退工证明，以合同到期为由终止了原被告之间的劳动合同。2009年3月3日，原告向上海市普陀区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局 的病假单原件均保存在原告处。 上述事实，有原被告的当庭陈述以及原告提供的劳动手册、用工证明、病情证明单、退工证明、工伤认定书、行政判决书，被告提供的 ...

约定工资为每月人民币960元。因在试用期内，原告未与被告签订劳动合同，未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2010年3月16日，因被告在 社会保险的义务，故原告应为被告补缴2009年8月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险。因双方对于裁决书裁决原告支付被告2010年3月工资500.90 ...