1日颁发的河南省省直职工医疗保险手册复印件一份，以证明原告的工作单位系被告中国长城铝业公司； 2、2005年度至2009年度省直统筹企业职工基本养老保险个人帐户 的后果。故原告的诉讼请求缺乏事实根据，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高 ...

居民。 委托代理人向某某，男，X年X月X日生，汉族，农民。 被告中国太平洋人寿保险股份有限公司某某中心支公司。（下简称太平洋人寿保险某某支公司） 负责人欧某某，总经理 合同，无固定工资，工作时间不受被告约束，其履行代理合同的行为不受劳动合同法调整。经庭审查实，原告龙某某担任这8个月的临时机构负责人，而 ...

差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，属于对被告违反法律的惩罚金，并不属于拖欠 7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动 ...

差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，属于对被告违反法律的惩罚金，并不属于拖欠 7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动 ...

差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，属于对被告违反法律的惩罚金，并不属于拖欠 7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动 ...

二倍的工资”。被告安排原告于2008年7月12日至13日周末加班工作，《劳动合同法》第三十一条规定，“用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费” 课程（开始时间待定）之后，对你的雇佣将开始，直到某佣关系根据本合同或中国适用法律终止。你首要的职责在其他事项外，将包括全面负责信某贝恩银光业务 ...

，住上海市浦东新区X镇X室。 委托代理人王XX，上海市XX律师事务所律师。 被告XX（中国）电器销售有限公司，住所地上海市浦东新区崂X室。 法定代表人陈X，总经理。 委托 支持。因双方对该段期间应补缴金额并无异议，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九第（二）项、第四十七条、第八十七条 ...

的三倍工资10,773.56元、2008年度第13个月的工资4,932.95元；恢复劳动关系，支付2009年1月10日至裁决之日止的工资（10,300元/月） 恢复期间的工资损失。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、驳回某（中国）有限公司的诉讼请求； 二、某（中国） ...

了期限为2008年3月24日至2011年3月24日的书面劳动合同，工作岗位为客户经理，负责被告在中国北方地区与EMC及x两家公司间的融资租赁业务。原告工作 本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条第（二）项、《最高人民法院关于 ...

，原告于2003年4月主动为其申请建立了社会养老保险帐户（该时间远在劳动合同法实施之前），并开始为其交纳社会养老保险金，被告当时并未对此表示异议。 承担个人依法应缴纳的部分（具体数额以社会保险经办机构的核算为准）。 四、原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂于裁决生效之日起十日内一次性 ...