集人函【1999】X号关于岗位技能工资标准的通知”、川投集团办理社会保险的“情况说明”、代缴社会保险清单以及代缴公积金金额表、食堂补助费用的“证明”以及补助领取 规定的“以国家工作人员论”，即国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。因为川投集团系国有 ...

公报》摘录1份、《2010—2011湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》1份、《慈利县行政事业单位差旅费管理办法》1份，用以证明2010年度浙江省城镇居民人均可 未提供东吴派出所的暂住人口登记证明和加盖有宁波欣达电梯配件厂财务专用章的工资收入表，因此，不能作为认定案件事实的依据；被告陈某乙、刘某对 ...

。2008年1月至2009年1月，苏仙影剧院在职工的郴州市事业单位工作人员工资异动审批表之外对何某等职工补发了每月830余元不等的补贴，830元 ）签订无固定期限劳动合同书，合同第九条约定：“甲方每月5日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为按人事局档案工资标准进行发放，同时按郴州市人事局乙方档案工资 ...

商务代理，会员点击广告和发展会员可以获得奖金，奖金以电子货币形式发放，以美元为单位；电子货币是开通会员账号的唯一途径，可以汇款至公司在香港汇丰银某的账户 滥用金融联公司品牌，决定终止合作。 5、时商公司员工通讯录、工资发放表以及扣缴个人某得税报告表、员工档案目录，证明赵某于2006年8月14日入职时商 ...

等，我公司在交强险的责任限额内按赔偿标准赔付。对误工费，原告提供的工资表没有任何法律效力，单位工资证明也无从谈起。没有完税证，3000元以上的工资 为x元（日工资47.35元），城镇居民人均年可支配收入为x.78元，《甘肃省省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定省内出差伙食补助标准每人每天为40元 ...

停薪留职及临时用工人员的管理规定，证明原告的月工资标准； 6、2009年管理方案有关补充规定，证明原告被扣发工资的情况； 7、新宁县X镇中心卫生院2010年 两份证据，双方当事人均表示无异议。 经审理查明，被告新宁县X镇卫生院系事业单位。原告邓某于1999年7月应聘在新宁县X镇卫生院妇产科，从事门诊 ...

设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点 ，缴纳社会保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费而产生的纠纷，属于行政征收法律关系，不属于劳动争议 ...

被管理、支配与被支配的人身隶属关系。这在一审时被上诉人所提供的单位规章制度以及考勤表和工资表中也有力地证实了双方当事人之间根本不存在人身隶属关系的事实。 。四是上诉人宋某某在庭审调查时认可的报酬情况，说明比本市的最低工资标准还要低，被上诉人作为一家事业单位，如果上诉人宋某某是被上诉人的职工，其工资不会 ...

的通知、上海市青浦区绿化和市容管理局证明、任职通知、干部履历表、上海市事业工作人员调整职务津贴标准审批表、确定工资审批表，上海市青浦区市容渣土管理所设岗定员表，案发经过，上海市青浦区追吊赃物收据，被告人的户籍信息等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人衣某身为国有事业单位从事公务的人员， ...

在读研究生身份和项目合作关系形式进入上海市x研究院管理所的‘上海市主要大气污染物排污费征收标准调整方案研究’课题组,合作参与相关课题研究工作，……合作起止日期为200x年x月 但其实质为工资的性质，“临时用工”建立的亦是劳动关系。故应当认定原、被告间形成的是劳动关系而非合作关系。被告是事业单位法人，不 ...